商业保险的关系，对于大多数用人单位而言，参加社会保险是法定的义务，而是否参加商业保险，则有各单位自行决定。我国《建筑法》还特别规定：建筑施工企业必须为从事 对于这部分既缴纳了公司保险又缴纳人身意外保险的职工，这些职工在发生工伤后，除了按照《公司保险条例》的规定享受相应的公司保险待遇外，还可以根据与商业 ...
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下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其享受待遇的相对应项目中应当扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。 请教如果第三人赔偿的费用只是 ...
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尊敬的律师： 工伤保险条例在实际的执行当中碰到一个问题，请帮助解决： 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从 平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 现实情况： 某工伤者1991年工伤，伤残五级。现仍在某单位工作。由于某种原因，现其向单位提出按工伤保险 ...
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没缴（保险之类的吧）除按月领工资外再没有别的待遇，全体工人都是交押金进厂。 第十年的时候我工作期间受伤很严重，治疗到现在。单位和我个人都有意一次性了结，大家都说“依据《工伤保险条例》享受工伤待遇 (专家意见 仅供参考)” 但是《社会保险>（我到现在也不知道社会保险有些什么/>>>一个也没 ...
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年以上的职工，从办理离退休手续次月起，直至失去领取养老金条件止，按月享受养老保险待遇。第二十一条《抚顺市改革职工养老金计发办法细则》（抚政发〔1994〕78 1日以后因工致残达到1－4级的职工，不再办理退休手续，均按《抚顺市职工工伤社会保险暂行办法》的规定办理。关联法规：地方政府规章（1）条第二十七条 ...
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以上的职工，从办理离退休手续次月起，直至失去领取养老金条件止，按月享受养老保险待遇。第二十一条《抚顺市改革职工养老金计发办法细则》(抚政发[1994]78号文件 以后因工致残达到1－4级的职工，不再办理退休手续，均按《抚顺市职工工伤社会保险暂行办法》的规定办理。关联法规：地方政府规章（1）条第二十七条 ...
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根据《工伤保险条例》第2条，第61和第63条的规定，工伤保险的适用范围不仅包括企业，也包括有雇工的个体工商户；不仅包括合法用工单位，也包括非法用工单位；享受工伤保险待遇的主体涵盖各类企业的职工以及非法用工企业、形成事实劳动关系的职工。 ...
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《工伤保险条例》第28条规定：“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动 。一次性伤残补助金、伤残津贴等都是职工遭遇工伤和劳动能力鉴定结论作出后即应享受的工伤待遇，因用人单位不履行义务，工伤职工才申请仲裁，提起诉讼。可见，无论从 ...
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尊敬的律师： 工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇；“（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当 工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。现实情况： 某工伤者1991年工伤，伤残五级。现仍在某单位工作。由于某种原因，现其向单位提出按工伤保险条例 ...
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尊敬的律师： 工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇；“（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当 工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。现实情况： 某工伤者1991年工伤，伤残五级。现仍在某单位工作。由于某种原因，现其向单位提出按工伤保险条例 ...
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