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为经济建设服务会议认为,当前和今后一个时期,民事审判工作总的要求,就是要以党的十四大精神为指导,以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论为武器,振奋 用人单位重新作出处理,一般不变更其决定。对于追索劳动报酬、培训费、退休金、工伤赔偿等案件,法院认为用人单位的处理决定认定事实清楚、适用法律基本正确,只是 ...
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变动的效力。 四、劳动争议纠纷 22.劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳动者承担赔偿责任的,应作为劳动争议案件还是普通民事案件受理? 答:最高人民法院 发生的纠纷;(3)劳动者退休,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”据此,劳动者 ...
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方便生活、团结互助、公平合理的精神处理上述相邻关系。在处理相邻关系中,受到损害一方有权要求加害方排除妨碍、消除危险、恢复原状、赔偿损失。 8、对因挖掘 相当于工伤职工受伤前的本人工资。 (2)职工工伤或患职业病评定伤残等级,享受以下待遇; ①职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应退出生产(工作)岗位, ...
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劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇,劳动者要求用人单位赔偿损失的争议,人民法院才予受理。这一规定是对社会保险争议案件范围 承担工伤待遇的各项义务。 其三,新的劳动合同解除或终止方面。在劳动者与新用人单位签订的劳动合同或终止方面,关于解除权的产生、行使以及解除 ...
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被告改正其文章,但被告一直置之不理。在布让尼逝世,其继承人认为被告具有不作为过错,起诉至法院要求其承担责任。 法国初审法院认定被告成立不作为过错; 此外,依据现行法国法,“故意”或“欺诈”将导致保险责任的免除,也会对精神损害赔偿发生影响。等等。 事实上,随着保险制度的发展,侵权责任法的规范性功能必然 ...
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维护道路交通秩序,劝阻交通安全违法行为等的人员。对于义务交通协管员能否申请工伤认定的问题,存在较大争议。 一、义务交通协管员的身份认定 ( 适当的经济补偿,志愿者向法院提起民事诉讼,要求志愿者组织给予补偿的,人民法院应当予以支持。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》确立了义务 ...
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职工或者其直系亲属、工会组织才提出工伤认定申请。本案中,张某某亲属在张某某被诊断为职业病多次找湖南省**市**煤矿要求解决未果,遂向**市人民政府提起 张某某与**省**市**煤矿之间自2003年2月至现时存在劳动关系。由于能否认定为工伤,关键是劳动者与用人单位之间是否具有劳动关系,这是判定劳动保障 ...
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社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。”工伤赔偿争议明确规定一直属于法院立案范围。驳回起诉明显 ,在没有正式的司法解释出来之前,杜庭长在答记者问时的一个个人理解能否作为本案的定案依据还存有很大争议,根据《关于审理劳动争议案件适用法律 ...
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司法混乱的原因。笔者认为,现有劳动法规定至少存在如下缺陷和不足: 1.对能否适用继续履行的责任方式及其适用条件和用人单位拒绝履行劳动合同时如何处理等有关 有权要求违法的用人单位支付违约金。 3.规定赔偿损失的范围和赔偿数额的计算方法。损害赔偿范围应包括工资、福利、社会保险待遇、劳动保护待遇、工伤待遇、 ...
//www.110.com/ziliao/article-237983.html -了解详情
司法混乱的原因。笔者认为,现有劳动法规定至少存在如下缺陷和不足: 1.对能否适用继续履行的责任方式及其适用条件和用人单位拒绝履行劳动合同时如何处理等有关 有权要求违法的用人单位支付违约金。 3.规定赔偿损失的范围和赔偿数额的计算方法。损害赔偿范围应包括工资、福利、社会保险待遇、劳动保护待遇、工伤待遇、 ...
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