、双方不得再追究对方任何法律责任”。李怀国与崔翔对该调解书中关于案情的认定均无异议。焦作市山阳区人民法院一审认为，崔翔在工作时间、工作地点、因为工作原因 行终字第5号行政判决，维持焦作市人社局豫移（焦）工伤认字[2008] 309号工伤认定决定。焦作市人社局辩称，二审判决在没有任何生效的行政处罚和判决 ...
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被告西安市x区人力资源和社会保障局2011年8月5日灞劳工认字[2011]12号工伤认定决定书，向本院提起诉讼，本院于2011年8月17日受理后，于8月 不清、程序违法，依法应予以撤销。原告要求本院对其受伤作出工伤认定，本院认为，工伤认定决定的作出是劳动保障部门的职权范围，原告的请求没有法律依据支持， ...
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被告登封市人力资源和社会保障局作出的豫（登人社）工伤认字（2010）172号河南省工伤认定决定的具体行政行为，向本院提起行政诉讼，本院受理后，依法组成 委员申请仲裁而不是“应当”。此异议本院予以采纳。根据以上确认的证据，本院认定以下事实，2010年11月3日，第三人孔某某在原告登封市某某有限责任公司 ...
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马建武、李东森之间不存在劳动关系，因此，被上诉人依据该几个证人证言作出工伤认定决定缺乏事实根据和法律依据。2、被上诉人对第三人提交的证人证言未作调查核实 中亦未提供相关证据予以证明。综上，上诉人的上诉理由不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条 ...
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》已于2010年10月26日送达给原告。原告因不服被告作出的杨某某工伤认定决定，向重庆市南岸区人民政府申请行政复议，南岸区人民政府维持了我局作出的杨某某工伤认定 刘强转包给佘佳佳，杨某某是佘佳佳雇佣的工人，因此根据以上规定应认定原告某某景观艺术有限公司与第三人杨某某存在事实劳动关系。并且在本案中第三人 ...
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3月7日，湖北省人社厅作出《行政复议决定书》维持了王刚的工伤认定决定。塑业公司不服，向法院提起行政诉讼。 一审法院认为：武汉市人社局 不能的法律后果。 今年8月，武汉市中院二审驳回上诉，维持原判。泰安劳动工伤维权律师 鹿林律师 13562803686 与同事因琐事发生扭打 刘洋系武汉一物业管理有限公司 ...
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的行政复议。第二阶段为司法确认过程：包括行政诉讼一审和二审。根据2011年的《工伤保险条例》第67条规定：“在本条例实施前已受到事故伤害或者患有职业病的 证据和确认的事实与原判无异。本院认为：被上诉人依法具有工伤认定的法定职责，其对上诉人作出工伤认定决定，职权合法。上诉人发生交通事故时间为2010年2 ...
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掌握用药。普通病历的来源仍为病历记录和其它医学资料，主要对外提供医院的认定结论，以满足患者请假、鉴定的多种用途。没有医疗诊断证明书，并不说明普通病历 的诊断也具有高度的客观性、真实性和证明力。故依法维持常州市劳动局作出的工伤认定决定。一审宣判后，华帝公司不服提起上诉。江苏省常州市中级人民法院经审理认为 ...
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，有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的，可以自收到工伤认定决定之日起60内，向作出工伤认定决定的行政机关的上级行政部门或同级人民政府 ，应当加强维权意识，尽量要求与用人单位签订劳动合同，要求单位缴纳社会保险;在发生工伤事故时，要注意好保存工作证等能够证明事实劳动关系的相关证据，发现用人 ...
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劳动和社会保障局作出了山劳社函【2009】10号《关于沈连工伤认定决定》。时装公司不服，遂提起行政诉讼。裁判山东省枣庄市山亭区人民法院经审理认为 证据有多种，如工资花名册、工作证、具有劳动权利义务内容的调解协议、已明确认定存在劳动关系的仲裁文书或人民法院裁判文书等。劳动行政部门经审查判断，受伤职工提交 ...
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