认定通知书送达不合法。因此，提起行政诉讼，请求撤销工伤认定，诉讼中，原告提供的证据有：1、行政复议不予受理决定书。证明本案已经过复议，原告起诉没有超过 保障局于2010年4月30日作出的的豫（许）工伤认字[2010]171号河南省工伤认定通知书。案件受理费50元，由原告承担。如不服本判决，可在判决书 ...
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，并于同年7月28日向金鹏铅业公司送达了工伤认定通知书。金鹏铅业公司不服，向安阳市人民政府提出行政复议申请，安阳市人民政府于2010年12月9日作出复议 维持安阳市人力资源和社会保障局作出的豫（安劳社）工伤认字〔2010〕0331号河南省工伤认定通知书。案件受理费50元，由金鹏铅业公司负担。上诉人金鹏 ...
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于2010年4月6日作出偃政复决（2010）4号行政复议决定书，维持偃人劳社工伤认字（2009）144号工伤认定通知书。原告仍不服，向法院提起行政诉讼。原审法院认为， 工伤认定申请。2009年4月9日王安普向我局提出工伤认定（有书面申请为据）。2、该工伤认定案件中的代理人苏占朝代理权限是合法的。在王安 ...
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理由不充分、缺乏证据支持和法律依据，本院依法不予支持。据此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决如下：维持被告柳州市劳动和 保障局于2009年8月5日作出的柳劳社工伤字（2009）466号《工伤认定决定通知书》的具体行政行为。案件受理费50元（原告已预交）由原告负担。如不服 ...
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组织或者个人招用的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的，由用人单位承担工伤保险责任。”因此，该案中第三人在工作过程中发生事故摔伤，应当由原告 人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项之规定，判决：维持鲁山县人事劳动和社会保障局作出的平(鲁)工伤认(2009)04号工伤认定决定通知书。案件受理费 ...
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局办理中止认定后，应当告知第三人进行劳动关系的仲裁，不应该利用行政职权直接变更用人单位进行工伤认定；4、原告于2007年12月6日书写的一份工资证明，该 相互印证，可以反映孙香兰在多氟多做保洁工的情况，本院予以认定。依据上述有效证据，本院确认以下案件事实：第三人孙香兰系焦作市解放区万帮家政服务中心在多 ...
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（以下简称腾兴公司）不服海城市人力资源和社会保障局工伤认定结论一案，海城市人民法院作出(2010)海行初字第11号行政判决。腾兴公司不服，向本院提出上诉。本院依法 年8月24日对候乐红作出的（2009）海劳社认字第65号工伤认定结论。案件受理费50元由原告负担。上诉人腾兴公司上诉称，侯乐红在上诉人 ...
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请求依法撤销被告作出的豫（新郑）工伤认字［2010］49号河南省工伤认定决定书。原告向本院提交的证据有：1、新郑市人民政府行政复议决定书，新政（复决）字 维持被告新郑市人力资源和社会保障局作出的豫（新郑）工伤认字［2010］49号河南省工伤认定决定书。案件受理费50元，由原告靳红霞负担。如不服本判决， ...
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效力未定。3、周劳社复受字（2009）第1号案件受理通知书和周口市劳动和社会保障局行政复议决定，证明鹿邑县劳动局作的调查笔录不具有合法性，时间上 工伤认定中进行的调查，符合法律规定。依据《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》（2009）行他字第12号 ...
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无异议，被告在本案中先调查核实后受理的做法属于在行政程序上存在瑕疵，原告以此为由请求撤销工伤认定理由不足。因此，被告卫辉市劳动和社会保障局作出的豫（ 保障局2009年10月12日作出的豫（卫劳）工伤认字（2009）067号《河南省工伤认定通知书》。案件受理费50元，由原告负担。卫辉市新星综合物资站不服 ...
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