、审计等有关部门和工会组织应当按照各自职责配合劳动行政主管部门做好企业职工工伤保险的管理工作。第二章工伤认定与鉴定第四条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡 ；（四）由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工未获得交通事故赔偿的，按照本办法享受工伤保险待遇。第十九条职工因公外出期间失踪的，企业从职工 ...
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委员会提出申请，并提供下列材料：（一）劳动能力鉴定申请表；（二）劳动保障行政部门出具的工伤认定结论通知书；（三）职工工伤医疗的全部真实资料，包括诊断书、病志 伤残为赔偿基数的8倍；因工死亡的，按照赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。第六章法律责任第三十二条用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障 ...
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劳动能力鉴定机构提出申请并提交下列材料：（一）《职工劳动能力鉴定申请表》；（二）工伤认定决定或《工伤证》；（三）诊断证明、检查结果、诊疗病历等资料 规定从工伤保险基金中支付。第三十七条职工工伤涉及其他民事伤害赔偿，伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的差额部分，由工伤保险基金补足，其待遇不得重复享受。职工或者 ...
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张某与陕西某建筑劳务公司之间的劳动工伤事故赔偿纠纷一案，最近结案。总共四个程序：1、工伤认定，2、劳动能力鉴定，3、劳动仲裁，4、申请强制执行。 的质疑和法律意见：“一次公告，两次送达”并不符合民事诉讼法的送达规定。但是，劳动仲裁送达程序法律并无明确规定，是否适用民事诉讼法，值得商榷。本律师的意见是从 ...
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斌律师后，经过两次工伤认定程序、两次行政复议、两次工伤鉴定、两次行政复议、两次劳动仲裁、两次民事诉讼、强制执行结案，赔偿当事人杨某各项损失十 ，对方就继续向江汉法院（因被告武汉市社保局在江汉）提出行政诉讼，要求撤销第二次工伤认定书，江汉法院驳回了对方起诉，单位又向武汉市中院上诉，中院维持了一审判决，在 ...
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所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意， 保险条例》的规定为原告申请工伤认定，给原告造成损失，因此，依据《劳动保障监察条例》，被告理应对原告的工伤承担一切赔偿责任！ 【最高人民法院关于审理 ...
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事实劳动关系的请求，特别是事实劳动关系的确认部门是劳动仲裁委，其他部门无权确认，姚**要求工伤赔偿必须首先向劳动仲裁委员会请求确认事实劳动关系存在，而姚**没向 ，认定被告系因工受伤。当时将《工伤认定决定书》送达给了原告公司。2011年7月12日，西安市劳动鉴定委员会对被告的伤残等级评定为七级，属因工 ...
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的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工或者其近亲属提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。第四章 劳动能力鉴定第十八条 省和设区的市劳动能力 依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任：（一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤 ...
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，社会保险行政部门可以根据受伤害职工或者其近亲属提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。 第四章劳动能力鉴定 第十八条省和设区的市劳动能力 依法给予处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，由经办机构依法承担赔偿责任： （一）未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤 ...
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结论。2009年9月17日，原告因工伤赔偿一案向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同年9月21日，长沙市劳动争议仲裁委员会受理此案，仲裁期间， 工伤保险长期待遇金为160 596元。关于原告请求支付因工伤认定和鉴定、申请劳动争议仲裁产生的交通费、住宿费、伙食补助费的损失问题。原告向本院出具了上述 ...
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