在工厂已经工作了三年了，工厂没有帮忙买社保，又没有签劳动合同，该怎么办？...
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上海XX律师事务所律师。原告范XX与被告上海XX针织制衣有限公司（以下简称XX针织公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月27日立案受理后，依法适用简易程序，于 人为马XX。截止至2010年5月，三家企业状态均为确立。原、被告确认工厂原挂过上海乔丽娜针织有限公司的厂牌，但从未挂过XX针织公司的厂牌 ...
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月15日，被告无理由书面开除原告。原告诉至法院，要求被告支付：1、解除劳动合同的经济补偿金2050元及25%额外赔偿金506元；2、替代通知期工资（以下 申请表，由主管领导批准后方可加班；未经主管领导批准，擅自延长工作时间的，工厂有权不予承认”；并规定“每月15号发放上月工资，以货币的方式由银行代发。 ...
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本人在一家五金厂任生产部门主管(科长),前期工厂在未经本人同意的前提下出示通告变更本人职位任PMC(科长)所做工作是计划员的工作,本人不接受,后续末能得到协凋工厂又决定与我解除劳动合同当天书面知会我要我一个月后离职,请问工厂这样做合法吗?本人离职时是否可得到赔偿? 谢谢...
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**，董事长。委托代理人左**，上海市**律师事务所律师。原告谭**与被告**（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员宋**独任审判 原告于2006年8月16日入被告处担任销售工作。2008年，双方续签劳动合同，期限为2008年8月16日至2011年8月15日，月工资为 ...
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**，董事长。委托代理人左**，上海市**律师事务所律师。原告冯**与被告**（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员宋**独任审判 原告于2003年2月17日入被告处担任报关工作。2008年，双方续签劳动合同，期限为2008年2月17日至2011年2月16日，月工资为 ...
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**，董事长。委托代理人左**，上海市**律师事务所律师。原告戴**与被告**（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员宋**独任审判 经审理查明：原告于2008年5月19日入被告处担任销售工作，双方签订劳动合同，期限为2008年5月19日至2011年5月18日，月工资为 ...
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我在一个工厂上班10个月，但是工厂不给我签订劳动合同，而且我们这里的工资也不是按深圳这里的劳动法规定，现在我辞职了她要扣我900块钱（我一个月工资1800，26天制，工厂要求我晚上必须免费加班，每个月要交88块钱保险），请问我要是去告该怎么告？可不可以去劳动局申请 ...
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年7月12日至2009年6月26日期间加班工资26,324元；2、支付解除劳动合同的经济补偿金7,500元。被告上海某制衣有限公司辩称：原告就其主张没有提供完整 。2009年6月22日，被告向原告送达通知书，通知书记载：“陈某：因全球金融危机影响，工厂要做有效率之调度及成本的控制，故查员工陈某的劳动合 ...
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蕴和律师事务所律师。委托代理人田云云，上海申蕴和律师事务所律师。上诉人陈甲因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第586号民事判决， 2月1日，三元公司向陈甲出具一份《停产待工通知》，内容为：因工厂厂房及设备改造的原因，经上级批准，于2008年元月1日起停产停业，停产 ...
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