范围内予以赔偿，不足部分由被告胡成杰予以赔偿。原告系国家公务员，其工资打卡领取，因其受伤没有收入损失，故原告要求赔偿其误工损失，本院不予支持 医疗费：11933.82元；2、护理费：原告之妻从事批发零售业，按该行业平均工资标准计算为995.99元（11727元/年÷365×31天）；3、住院伙食补助费 ...
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双方存在劳动关系。在李党振工作期间，被上诉人给李党振发有工作证、出门证、工资卡，李党振和电管所职工一样，按时上下班，同工同酬。李党振于2001年又 是上诉人李党振的请求没有法律依据，三是上诉人李党振在2001年4月领取了一次性补助款之后到2007年才申请仲裁，已超过了仲裁时效。 当事人除原审提供的证据 ...
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单位的人员去世,当地财政会补发20个月(或则更多)的工资,请问,所发工资是打入当事人的工资卡还是给家属;如果是前者情况,钱打入去世的当事人账户,而存折 都只有当事人自己知道,那家属该怎么办,家属怎么领取. 问题3:我伯父是一名公办小学教师,前不久因病辞世,生前用工资卡到银行抵押贷款5万,而银行则每月从 ...
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不按仲裁委的要求提供。另外，陆××等63名申请人在准格尔煤田农村信用合作社的所办工资卡的打款流水充分证明，被申请人在有关陆××等63名申请人的入职时间 个人支付的，因此被申请人对个人支付的应当依法给予补偿。 4、已经退休并领取养老保险金的，虽然根据法律规定按照劳务关系对待，但是申请人入职时并未退休享受 ...
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劳动合同关系；甲方依据乙方的考勤考绩所作出的工资表（含奖金），及时转发（通过银行工资卡）当月的工资；派遣员工在乙方上岗工作期间内，如发生 分公司同意给付人身意外伤害保险金9000元、意外伤害医疗费用保险金6000元。张建强领取保险金9000元。本院认为，飞龙公司与信昌公司签订的人才派遣协议、飞龙公司 ...
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2896.40元；4、判令被告支付原告因其未缴纳失业保险金而导致原告不能领取的失业救济金7200元；5、判令被告支付原告待岗期间（2009年2月至2010 三科）；2、建设银行存折1份，证明从2007年起被告每月往原告工资卡上支付工资，同时也证明原告要求被告支付赔偿的各项依据；3、原告婚生子出生证1份 ...
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去，并将抽调名单贴在豫源化电公司的公告栏内；其到方升化学公司工作后的工资卡及各种保险、待遇也未发生变化，至于后来的人事档案转移其并不知情也无人通知；其 公司的工资表1份，欲证明在此期间原告在方升化学公司领取工资。3、2003年至2008年其公司的部分工资表1份，欲证明在此期间其公司并未向原告发放工资， ...
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去，并将抽调名单贴在豫源化电公司的公告栏内；其到方升化学公司工作后的工资卡及各种保险、待遇也未发生变化，至于后来的人事档案转移其并不知情也无人通知；其 公司的工资表1份，欲证明在此期间原告在方升化学公司领取工资。3、2003年至2008年其公司的部分工资表1份，欲证明在此期间其公司并未向原告发放工资， ...
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去，并将抽调名单贴在豫源化电公司的公告栏内；其到方升化学公司工作后的工资卡及各种保险、待遇也未发生变化，至于后来的人事档案转移其并不知情也无人通知；其 公司的工资表1份，欲证明在此期间原告在方升化学公司领取工资。3、2003年至2008年其公司的部分工资表1份，欲证明在此期间其公司并未向原告发放工资， ...
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借款17000元，约定利息1.5分。被告把工资卡给原告，原告从2001年8月23日起每月领取被告的工资偿还借款。2002年1月4日、5月 借原告40500元，加上利息11922.36元，共计52422.36元，而原告共领被告工资57210.68元。所以，到2008年底，被告已经不欠原告钱，反而原告还多 ...
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