时间，终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间，农民工工资支付情况，医疗保险和参加工伤保险、住院医疗保险情况等。第十条 施工总承包企业、专业承包企业 项目暂停施工的违约责任由建设单位承担。第十五条 用工企业非不可抗力拖欠农民工工资的，建设工程所在地建设行政主管部门应向上级建设行政主管部门提出书面报告， ...
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化建议和技术改进奖、稿费、翻译费、课题费、评审费、讲课费以及各单位利用业余时间组织职工进行生产、咨询服务、科研、设计和其他活动，从得到的收入中支付给 收入水平是否超过有关规定。(五)企业执行我市关于《工资支付暂行规定》及最低工资规定的情况。(六)企业发给职工的工资外收入的资金来源，是否符合国家规定，有 ...
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工资应根据以下因素确定：(一)职工及其平均赡养人口的最低生活费用；本地区的平均工资水平；消费物价指数；社会保险标准。(二)地区的经济状况；劳动生产率的水平；本地区 劳动。用人单位和职工合同约定的其他假期内工资支付标准按合同执行。第十二条 职工由于本人原因造成在法定时间内未能提供正常劳动的，不适用第五条 ...
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在能够组织正常生产经营活动或者开展正常工作的用人单位，按照劳动合同的约定在法定工作时间内从事的劳动。劳动者在法定休假日和探亲假、婚丧假、生育假以及依法参加社会活动 ：全国人大法律（1）条第六条 最低工资标准按小时或者按月计算和确定。按日、周或者其他工资支付周期执行的最低工资标准，按前款规定换算。实行 ...
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，摸清底数从2003年12月20日起，通过发放调查摸底表的形式,利用一个月时间，对所有在太原地区注册备案登记的外地入并、中央部属、省属、市属建筑 业主支付担保为主要内容的担保方式，制约各方主体信守承诺，规避工程风险。建立工资支付保障制度，要求建设单位在申领施工许可证前，按照工程年度预算款的一定比例向 ...
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中美与淮海公司之间存在事实劳动关系，应予以确认。关于王中美对其工作起算时间存在异议的问题，对该问题如何认定并不影响本案的审理结果，且一审法院对该问题 起计算一年。法院支持第二种意见，理由如下： 第一，按照劳动部《工资支付暂行规定》第三条之规定，工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者 ...
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小王2009年以来一直在某机械加工厂工作，2010年12月辞职。辞职后和厂方结算工资时，小王提出企业欠其2010年4、5、6、7、12月共5个 本人的工资支付记录，企业应当及时为查询人提供相关资料。可见，工资支付表应当至少保存15年的时间备查。仲裁庭调解未成，采纳了小王的意见，依法裁决机械加工厂支付小 ...
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或者直接负责的主管人员处以1000元以上5000元以下的罚款。 (三)用人单位对支付劳动者劳动报酬应该举证的事项和方法 根据有关法律法规和规章的规定，用人单位 合同; 3、用人单位编制的工资支付表(工资支付花名册)。工资支付表必须载明支付单位、支付时间、支付对象的姓名、工作天数、加班时间、应发的项目和 ...
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2012年11月2日的六个月期间，公司没有和他签订劳动合同，“应该补偿我二倍工资的差额。”张三给公司算了一笔账，5月5日至11月2日的六个 李律师分析，合同期满一个月内，用人单位就应和劳动者续签合同。一个月后仍然没有续签的，用人单位就应该支付双倍工资，但时间应该限制在一年以内，“实际上，支付双倍工资 ...
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标准 最低为1080元/月来源：济宁晚报 作者：见习记者曹俐通讯员郭召利王焱 时间：2013-03-20 08:33记者从市人社局了解到，自3月1日开始， 的疑问。对此，市人社局的工作人员告诉记者，最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放 ...
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