我2010年下岗，今年通过招考再就业，可人事局要我返回原单位发给我的补偿金，否则不计算原来的工龄，这样合理吗？...
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我是1983年参加工作，2003年买断领了补偿金，终止了劳动合同，2003年4月又到新的单位，工作到2007年单位整体转制，转制后继续留用了4年，我现在还有不到2年退休，单位要合同到期不与我签劳动合同了，我想问工龄是不是连续计算啊，按合同法第14条1项（劳动者在该用人单位连续工作满十年的）和 ...
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我是91年到渔阳建工集团机械施工有限公司上班的，直到2010年2月，2010年3月，因工作需要被集团转到渔阳建工集团海外公司赴尼日利亚工作至今未间断过，现在企业改制，由集体企业改为私有企业，单位职工买断工龄，请问我能享有经济补偿金待遇吗...
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我是一名国企的员工，我单位要破产重组，我们单位的员工的经济补偿应不应该按工龄算，还有我们单位是从事的是野外施工，女工有好多已满25年工龄，在野外施工已满４０岁女工和已满45岁的男工能不能退休？...
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根据《劳动合同法实施条例》第10条的规定，劳动者非因个人原因（工作需要调动）从原单位被安排到新单位工作，但在原单位已领过补偿金，在适用签订无固定期限劳动合同计算企业连续工龄时，其原单位和新单位的工作年限能累加计算吗？...
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你好，我想咨询一下。我们公司在2001年卖给了另外一个公司12年工龄获得了12000元补偿金，当时没有发给我们，现在公司又要卖给新的公司了，准备将12000元发下来，但是公司说要我们付20%的税，我们需要出这个钱吗？谢谢...
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月30日劳动合同期满，单位在2008年11月29日通知我要终止劳动合同，依据是《劳动合同法》第四十四条第一款。终止后可以支付我一个月的经济补偿金，请问①这样做是否合法？②我工龄满十年以上是不是不能终止劳动合同，必须要续签？③如果要终止，这样补偿对不对？那根据 ...
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病休6个月后单位一直发给我700元的病假工资，按上海市规定每月应补多少？3、补偿金的基数怎样计算（最后合同是每月工资1890元，岗位津贴210元，工龄工资150元）；4.其他还有补偿吗？谢谢...
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我在公司工作十年，刚被任命为部门副主管三个月(试用期)，因公司查处部门一员工严重违规(该员工在此岗位多年)，公司以我负直接管理责任，将我降级为普通员工，通知我进行合同变更，对岗位和薪资进行调整，我不同意，可以申请解除劳动合同及经济补偿金吗？如果可以，经济补偿金该怎样计算？...
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