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公司于2009年9月21日收到您的回复,根据相关法律法规公司应该与员工签订《劳动合同》,……,在你本次回复函中要求1、“合同起始日期为现在实际 按照月固定工资2978元/月÷21个工作日×6个工作日计算所得。被告向本院提交了《快递查询单》网页打印件,证明原告于2009年11月21日签收了被告出具的《 ...
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孕期、产期、哺乳期)国家有何具体的法规保护女员工的权益。其中,一个典型的咨询如下:我们是咨询类的公司,我进入公司公司第二个月发现怀孕了,合同中约定试用期是六个月,现在我因为怀孕反应强烈,断断续续去公司上班,公司人事部却一天一封快递,要求我调岗调薪,要不就说在试用期结束的时候评定我在试用 ...
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并要求原告支付赔偿款的事实。原告对此证据表示没有收到上述信函,公司也没有收寄人吴斌这位员工。七、特快专递邮件详情单、特快专递邮件收据、违约金赔偿函件和回函 从视听资料来看未涉及开业的相关内容。十五、2009年、2010年查询单、快递单和网络查询单若干份,证明2009年和2010年被告发出的信函原告均已 ...
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并不包括社会保险费和加班工资。其也没有以自由职业者的身份缴纳过社会保险费。某公司要求员工周六上班,若周六迟到或请假,还要扣发工资,其主张的工资差额1,450元 其入职及离职日期、进行工作交接的情况;3、辞职信、快递凭证、邮件跟踪查询信息,证明其因某公司未为其缴纳社会保险费及拖欠工资而提出辞职;4、部分 ...
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六月份,我为公司谈了一个客户,钱是月结的,可是客户没钱付,公司快递费,公司就要把我调走,我不同意!公司就要给我放假,说客户什么时候给钱,我什么时候才能上班,于是我,要求,离职,但是,公司不同意,客户欠公司的钱没有结清,就不可以离职,并且工资也不给发,请问公司这样做,有道理吗 ...
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集团控股公司一机修工,签了第二次合同,2015年11月期满六年。本月17日,公司领导说要派我到另一异地工厂‘帮扶'(上班)一段时间,本人因家庭原因无法脱身 月底在工资都少了很多,至少一半。工资发放方式基本工资加计件。我该咋办?以其不提供劳动条件和克扣工资快递函与公司解除劳动合同,是否可以领取失业保险?...
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我的淘宝衣服价值2650元,申通快递单号668955834158从镇江申通发出到浙江海宁件就被申通内部员工偷窃了。镇江申通公司说最高赔付我1000元,我可以要求全额赔偿吗? 时间日期 快件状态 2014/01/07 19:24:19 【江苏镇江公司 ...
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【案情简介】 江某是某外资企业广州分公司的员工,2005年7月份进入公司工作,2006年合同到期;合同到期后续签了一年的劳动合同,即到2007年7 了被申请人提出的所为“续订”要求。并在2010年7月17日、7月19日通过快递方式书面回复了被申请人。由于申请人的老婆待产,为此,2010年7月31日, ...
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【案情简介】 江某是某外资企业广州分公司的员工,2005年7月份进入公司工作,2006年合同到期;合同到期后续签了一年的劳动合同,即到2007年7 了被申请人提出的所为续订要求。并在2010年7月17日、7月19日通过快递方式书面回复了被申请人。由于申请人的老婆待产,为此,2010年7月31日,申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-337147.html -了解详情
,原因是2012年8月8日9:00-2012年8月 15日18:00 未按公司规定正确出勤,视旷工自动离职。其中两天是双休日 休假,因心情复杂当天就没有去 不发我工资。公司没有发给我们员工手册,我也没有看见 规章制度,请假期间第二天老板打过一次电话,未接到并且发了一条短信问 及如何打印快递单,我第二天 ...
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