背景：6月底，我在一个小公司面试后，电话通知我开始上班。公司说现在不签合同，3个月试用期满了（10月）才签合同。虽然知道这个不符合劳动法， 打开记录文件帮他做完。 试用期是固定工资，每个月的15号发放上个月的工资。 问题：我从8月1号起再没有去上班，因种种原因也没有给公司领导联系过。可以算是不告而别。 ...
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经过他们的调查和研究决定录用小刘，并说明试用期为三个月薪资为1600元/月，试用期过后月薪资为2500元左右，公司安排三室一厅的住房（与同事合住）。接 差，晚上通常吃剩饭，小刘心里颇为失望和不安，“我明显的感觉到他们不是在房地产公司上班的人。”过了两天，一名“主任”说：“我们是国际知名品牌×××手表在 ...
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是2010年11月进入九江一家公司上班。规定一个月的试用期。试用期过后公司也没有和我签合同。期间还不停的拖欠工资，克扣工资。于是我于2011年10月底辞职。辞职 地方的仲裁时效都是不一样的。所以我想问一下一般这种案子在九江法院会倾向于哪种追讨时效。还有我这种情况算是时效过了吗？另外双倍工资可以算上加班 ...
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我在一家私企上班，是跑业务的，入厂一个月后签订了一年合同，试用期2011年9月8日至2011年10月8日。合同期限是一年的（2011年10月8日 只发了几百块提成。事后我去客户那收货款，没把货款交到公司。而是存入银行，后来我觉得这样的做法不对，过了几天我就把钱转到财务的帐户上，可他们说我挪用公款，已做 ...
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我在一家私企上班，是跑业务的，入厂一个月后签订了一年合同，试用期2011年9月8日至2011年10月8日。合同期限是一年的（2011年10月8 几百块提成。事后我去客户那收货款2500元，没把货款交到公司。而是存入银行，后来我觉得这样的做法不对，过了几天我就把钱转到财务的帐户上，可他们说我挪用公款，已 ...
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我从2010年8月份在一家外资企业上班，公司把人事外包了（没有和服务性的派遣公司签订了劳动合同，公司直接招聘的），在过了试用期时公司以老总不在中国 直到现在都还没签劳动合同，也没交社保。 我们做的是市场营销，一个礼拜只需星期三回公司开会，在公司即不用打卡，也不用签到，也没有名片，发工资直接发的现金（ ...
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我在一个小公司上班，试用期没有签合同的，4月初发过上个月的工资后，没有和公司说明就不去公司了，到了发提成的时候，公司说是自动离职不发了？律师觉得呢？请高人指点，公司是有规定，自动离职不发放任何薪资？试用期离职需要写申请，三天时间，结果我没有说，直接走了！...
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2010年3月23日我来这家公司上班，在应聘时说试用期2个月，签定劳动合同。可试用期早就过了，而劳动合同一直没有签。我想问一下，我现在辞职。能得到多少经济 是7月8日，哪就两个月的双倍工资吗？是这么回事，另外补偿一个月工资是怎么回事？另外我们平时周六也上班的，但是只是平时工资的一天？这要不要补偿呢？...
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的，字也签了，考勤都做了。因为现在是春节人员不够，公司老总不让我辞职还说要一个月后，但是我还没过试用期。并且我们公司的赔偿金太高，我们入职的时候 元的保证金，每天12小时工作，说是8小时上班，4小时加班。我上一个月就休息了一天。我们公司如果在开车过程中碰坏任何一个东西，赔偿金是相当的高。最高的是一个 ...
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区，94幢有4个单元，4个单元的403室都没谢寅战这个人。]“我们都查过了，营业执照是真的，税务登记证、组织机构代码证等也都是真的。银行账户也很靠硬 。做文员，说好月薪1000元，试用期800元，可报电话费、车费。30号早上我们来上班，发现公司电脑都没了，还以为来了小偷，报了警。到现在，我们一分钱工资 ...
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