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生育了第二个小孩(二个小孩均为男孩,大小孩子现在4岁8个月),元旦时提前一个月请产假回家待产,(请产假时间为元月1号至4月5号,但3月19号 ,元旦及年假也没有,(本人做会计的,公司只有一个会计,请假期间的工作休假期间及回来后做好),现在小孩98天大了,本人每天正常上班8小时(其他职员每天上班9 ...
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基本工资的80%(除去保险只有四五百元 )或者调岗降工资再上班。(本人公司工作了十年,一直做区域经理这中层管理职位,现在单位要调岗成一般职员岗位, 吧?如果单位执意说没有岗位,协商不成,是否能直接要求法律仲裁?现在还有一个情 况就是本人虽然公司服务了十年,做的区域经理的职位,但是当初公司 ...
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公司出资1000元培训说干满两年才能离职(也就是合同期)现在家里有事不能再继续上班,但办离职手续时什么都办好了,就是社保迟迟不能办,公司说要交800元罚款才能办理,请问到底要不要交那罚款!...
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(三安光电安溪龙门开了个新厂急需一批工人。向社会招收一个培训班人数为50,开始高中以上学历后来没人改为初中。基本工资1500/月上班八小时制加班 的公司去就业。基本工资1250/月。提供工作餐。煜明公司有关人员说是他们公司正需要人,我们学校就把我们推荐给他们。想请问我们能拿回我们的报名费嘛。我们 ...
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一家市场营销公司做促销员,签合同后说马上上班,然后一直未安排到工作地点(工作地点派到卖场工作)可能跟卖场的协调未成功。一个多月后公司说无法安排到当初那家卖场让去很远很远的宝山区上班不同意 可以申请赔偿一个多月的时间损失么?谢谢你了...
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的姑丈因为正常上班期间身亡因如何赔偿。家里有两个未成年的儿女,还有一个老人。但是现在公司只肯赔偿3万左右。根本就没有一次性工亡补助金,全抚恤金。请问到底公司要陪多少。不工伤造成死亡的。姑丈每月基本工资800,奖金830.不疾病死亡,属于中暑之类的。可以 ...
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现在大连某商场做营业员与北京一家时装公司签订合同,合同为两年制,第二次签今年的1月1日到2011年12月31止,但2月时此人突然病了,去医院检查确诊为腰间盘突出,单位给了两个月休假于四月份上班,但上班第一天公司强迫要求写一份协议内容就是保证以后不能再犯病,如果现因病就自动离职与本 ...
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照顾小孩与做家务。他外地上班上班时间不长,老总常失业。今年他自己搞了间小公司想赚钱出人头地,他那些投资的钱如何来不知。就上几天,一个女的说与他生了 很疼小孩的。若和他生活,感觉那生活不生活了,但又想给孩子不伤害,好矛盾,现又找不到他。他侮辱了这么多年的感情。 为了孩子,给孩子一个美好的家庭 ...
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判啊?对了公司解散了以后那个管理公司的经理给了每个员工遣散费就是3个月的工资,朋友有15000,每个员工都有,这个劳动合同里有写的,就算这个不应该拿的 要保释?为什么犯罪嫌疑人?好难听啊。明明什么犯法的事情都没做,好好的去上班就被当犯人了。现在人被保释出来了。这样公安还会不会送检查局?检查局会 ...
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三月份共有三次上班未刷卡,公司全勤奖扣除,但确实上班了啊...
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