某、左某某带着逞强称霸的心理，借同学间的矛盾，组织、策划、聚众在学校门外打架斗殴，致一人重伤，一人轻伤，造成扰乱了社会公共秩序的严重危害后果，从主观 行为。虽斗殴中，二被害人的损伤不是二被告人直接致伤的，但二被告人系该斗殴事件的组织、策划者，因此，二被告人对二被害人的损伤负有直接责任。 3、从侵犯的 ...
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首先，给一些鱼龙混杂者创造了可乘之机，一大批劣质学生，不学无术劣质产品在大学校园里面打架斗殴，严重地干扰院校的学习氛围和教学秩序。其次，没规律，没计划地 原因。{8}更为严重的是，一些学校基于某方面的利益，对一些学生违法犯罪事件实行全方位的封锁。以上这些问题都需要院校在管理方面加以重视以及完善。 （2 ...
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也是受害者，且为了不激化矛盾放弃了索赔请求。根据贺宏伟在整个事件发生的过程中始终没有与对方打架斗殴的主观恶意和心理，充分考虑贺宏伟系从犯、初犯、偶犯， 辉、刘真龙、贺宏伟系共同故意犯罪。公诉机关指控犯罪成立。被告人张行纠集他人打架系聚众斗殴的首要分子，在共同犯罪中起主要作用，系主犯；被告人高阳、张卡、 ...
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受到罚款的处分，但不至于受到被开除的处罚。被上诉人提供的证据不能证明上诉人有打架斗殴的行为。被上诉人对上诉人作出所谓的开除决定，既没有送达上诉人本人，也 因打架被被告进行过处分。在2002年8月20日原告再次同被告单位人员发生打架事件”事实有异议，其余事实无异议。对无异议的事实，本院予以确认。本院认为 ...
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看到上诉人是在受到他人故意犯罪行为的情景下，上诉人在整个事件当中不是主要过错方，被上诉人在整个事件当中也应承担相应责任。二、原审适用法律欠妥。被上诉人不是教育 》第六条已明确不退学费的规定。上诉人作为被上诉人的学员，在学校学习期间打架斗殴，违反了学校的规定，因此上诉人所交费用应不予退回。另外，作为职业 ...
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，被审批为五保供养对象。胡丙旺性格孤僻、脾气暴躁，并患有癫痫病，经常跟人打架斗殴，曾被公安机关刑事拘留，存在有严重的暴力倾向。2010年2月19日晚 在事实上符合农村五保条件，王志平审核材料在事实上没有错误。第二，板桥镇敬老院伤人事件，是发生在五保胡丙旺集中供养过程中，是由于供养工作人员的疏忽造成的， ...
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：1、张军、王利赴约谈谈是为了与李虎谈清楚二人之间的纠纷，以便日后能够和平相处，并没有打架斗殴的故意；2、张军、王利二人在打架过程中一直处于 的行为。 笔者认为，张军、王利的行为不属于正当防卫，而是聚众斗殴。理由如下：1、斗殴事件的起因是双方约定好的谈谈，而不是辩护人所说的由李虎单方挑起。双方所约定 ...
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年7月9日起与原告恢复劳动关系。被告某某人力公司辩称，原告在岗时发生打架事件，严重违反了用工单位的规章制度，被告解除劳动关系合法，不同意原告的诉讼请求 除名，并追究法律责任，并且公司将视情节轻重给予相应的经济处罚：（一）打架斗殴者；……。”审理中，某某公司提供了员工手册签收单，证明原告于2008年1 ...
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梦丽到二被告经营的阑贵坊休闲吧工作，2010年12月21日晚，在两伙顾客斗殴事件中被摔碎的玻璃片扎伤左眼，两次住院治疗24天，被告承担第一次住院医疗 包括王梦丽在内的员工指导过，一旦发生打架事件应当先保障自身安全，离开打架场所，但王梦丽在事发时，从双方发生争吵到打架斗殴的数分钟内，并非按照雇主所指导的 ...
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所以被告解除劳动合同关系违法，应支付赔偿金。被告认为：原告是在工作时间与其他员工发生打架斗殴，违反了劳动合同及公司员工手册的规定，所以被告解除劳动合同符合法律规定，不 。被告为支持其抗辩提供如下证据：1、录像资料一份，证明事情的经过及原告在事件中有殴打的行为，当时毛某对罗某有推的动作，但没有殴打罗某， ...
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