，具体聘任单位为____________，经双方平等协商，依法订立本合同。 第一条聘期本岗位聘期为___年。聘任期满，视聘任双方需要，决定是否签订继续聘任合同。 进行年度考核。考核时，乙方须向受聘具体所在学院或单位的学术委员会汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下一年度的工作计划。学院或单位根据 ...
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拥护党的基本路线，遵纪守法，具有良好的职业道德，模范地履行岗位职责，并具备下列条件之一的在职专业技术人员，均可作为推荐对象：(一)符合享受国家政府特殊 同行专家和有关部门意见后，报市政府批准。 第七条 经市政府批准的专业技术人员可享受下列待遇：(一)可获取以市政府名义颁发的《享受成都市人民政府特殊津贴 ...
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都有着重要的意义。各地区、各部门应结合1990年年终总结对所有受聘担任专业技术职务的人员认真的进行一次年度考核，任期已满的可结合任职期满考核一起进行 二、考核要严格掌握思想政治标准，在坚持四项基本原则前提下，以专业技术人员发行岗位职责或任期目标的工作业绩为主要内容。要根据不同专业的工作内容确定考核指标 ...
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四级和非等级施工单位的正、副经理(处长)、技术负责人、财务负责人从1995年起逐步实行持证上岗。(二)专业管理岗位包括施工员、预算员、质检员、安全员、 、职业道德：党的方针政策、社会主义有关理论知识；行业、岗位职业道德规范、要求等。(二)岗位实务知识：岗位职责；国家、行业有关法规、标准、规范、规程、 ...
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，加大整顿和规范市场经济秩序力度，明确划分各级质量技术监督机构的职能，理顺工作关系，科学合理地制定岗位职责，强化责任，严格管理，依法行政，提高效率 检查验收，并将有关情况报省机构编制委员会。关于市(州)、县(市)质量技术监督机构职能配置，机构设置和人员编制的意见根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于 ...
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按财政部、国家统计局有关规定执行，行业知识另行补课，但已经建设部组织培训并持有岗位合格证书的会计、统计人员均视同有证上岗。４．工程质量监督站质量监督员、 岗位实务知识：岗位职责；国家、行业有关法规、标准、规范、规程，管理条例；地方、企业有关规定；有关管理知识。专业知识：专业基础知识、专业技术知识、专业 ...
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存在着严重的风险隐患。少数行不执行全行统一的授权码规定，以及业务人员与技术人员职责不清、监督制约不力等，发生风险事故案件。造成了资金损失，危害了建设 监控，指定专人并配发上岗合格证，建立其资格和工作情况档案，定期考核。对要害岗位工作人员要加强教育与监督，凡发现不合格人员或可疑人员要坚决撤换或调离要害 ...
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结构； （2）、确定下级部门的组织结构； （3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。 2、招聘 职责和任职资格，提交给总经理确认； （2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。 B、面试 （1）、进行直接下级岗位的 ...
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（试行）的规定，经双方协商一致，乙方为甲方受聘教师，为明确甲方与乙方岗位职责，特订立此聘任合同。 一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同， 20％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。 四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）文件试行一年，试行期结束后， ...
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人才，吸引外省市人才，根据国家有关法律、法规和政策，制定本规定。 第二条 本规定所称专业技术人员，是指在专业技术岗位上工作的人员，包括工程技术人员 区、县人事局所属的人才开发调节中心，是承担人员流动社会化服务和管理的机构，其职责是：(一)为人员流动提供信息、咨询、交流、培训等服务；(二)对进入人才开发 ...
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