1个月工资的责任。三、对于原告要求的双倍工资92047元的诉请。虽然原告与联通公司签订了2份《劳动合同书》，但合同期满，双方未再签订合同。网 所主张的经济补偿金9981元的诉讼请求。根据法律相关规定，劳动者没有过错的情况下，用人单位向劳动者提出解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动 ...
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单位财务领取，再由车间或部门发放给职工，职工签名领取其工资。2008年1月2日，双方签订了《劳动合同书》，合同主要约定：本合同固定期限自2008年1月1日 劳动合同，现该合同已经到期，赵帮秀不再与重庆零一精密机械有限公司签订劳动合同，解除劳动合同的日期为2008年12月31日，赵帮秀在重庆零一精密机械 ...
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领取，再由车间或部门发放给职工，职工签名领取其工资。2008年1月2日，原、被告签订了《劳动合同书》，合同主要约定：本合同固定期限自2008年1月 愿续签劳动合同。2008年12月31日被告向原告发出了《终止、解除劳动合同通知书》，终止、解除原因为合同期满，终止执行。同日，原、被告办理了《劳动合同到期 ...
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9595元；返还社会保险金7748.26元及赔偿金1937.09元；支付拖欠工资及补偿金共67470元；并支付解除劳动合同经济补偿金和赔偿金11160元。万里公司答辩称， ，未向万里公司递交请假手续。1995年12月30日，双方签订一份劳动合同书，期限自1996年1月1日起至2005年12月31日止。 ...
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年6月25日至2009年6月25日盘点加班费3,672元；三、支付拖欠上述加班工资的25%补偿金9,405.70元；四、好德公司支付经济补偿金5,950元；五 要求店长每天上班。好德公司提供如下证据：1、《劳动合同书》，证明耿某岗位是员工，合同约定了员工可以解除劳动合同的两种情况，而好德公司不存在这些 ...
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,561.57元及25%经济补偿金32,640.39元，并支付违法拖欠加班工资赔偿金816,009.80元，支付违法解除劳动关系赔偿金76,899.66元，支付2008年1月1日 日，且结合朱某某于2007年12月25日同泰伦公司签订的《劳动合同书》，对朱某某关于在威伦厂工作至2008年10月31日的 ...
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650元。请求判令被告支付拖欠的加班费14593.6元、工资差额及经济补偿金1400元、未签订劳动合同的二倍工资10075元、解除劳动关系的经济补偿金1350元、 ，本院认为：原告提供的证人证言之间存在矛盾，本院不予采信。被告提供的合同书中“路莲花”的签名经鉴定并非其本人所写，本院不予认定。原告对河南 ...
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为650元。请求判令被告支付拖欠的加班费30559.9元、工资差额及经济补偿金500元、未签订劳动合同的二倍工资9750元、解除劳动关系的经济补偿金2500元、 ，本院认为：原告提供的证人证言之间存在矛盾，本院不予采信。被告提供的合同书中“郭青花”的签名经鉴定并非其本人所写，本院不予认定。原告对河南中 ...
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与原判认定的事实一致。 认定上述事实的证据有各方当事人的陈述、《劳动合同书》、工资清单、证人证言等在卷佐证，经庭审质证，可以认定。 本院认为， 改判； …… 《中华人民共和国劳动法》 第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病 ...
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诉累和诉讼成本。对此，本院不另作决定。判决：一、解除海南航空股份有限公司与张鹰签订的《劳动合同书》；二、张鹰应于本判决发生法律效力之日起十日 ，无须承担任何赔偿或违约责任。在张鹰与海航公司劳动关系存续期间，海航公司无故拖欠、克扣飞行安全奖，严重侵害工资报酬权。故意违反民用航空人员飞行时间限制和休息要求 ...
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