4日重庆市公证处出具的《公证书》记载：通过因特网查询，川交工贸公司、瑞路公司在相关网站上共同招聘员工，所留电话号码、传真号码等联系方式相同;川交工贸公司、 保证，公司的独立人格也突出地表现在财产的独立上。当关联公司的财产无法区分，丧失独立人格时，就丧失了独立承担责任的基础。《公司法》第二十条第三款规定 ...
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4日重庆市公证处出具的《公证书》记载：通过因特网查询，川交工贸公司、瑞路公司在相关网站上共同招聘员工，所留电话号码、传真号码等联系方式相同；川交工贸公司 保证，公司的独立人格也突出地表现在财产的独立上。当关联公司的财产无法区分，丧失独立人格时，就丧失了独立承担责任的基础。《公司法》第二十条第三款规定： ...
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委托招聘的人力资源公司以企业的名称在网上发布招聘信息。求职者凭着网上的电话联系到了这家人力资源中介机构。但是当他走进这家人力资源中介机构的大门时，才发现这是 也是真实的。第三，求职者认为他想应聘的是这家企业，而不希望通过中介公司介绍，如此信息发布给他寻找工作增加了一些不必要的成本。 根据以上情况，请问 ...
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该判决已发生法律效力。 2002年9月9日的《北京晚报》第22版上刊登了长安公司的招聘启事，其中使用了一幅图片，未署名。经比对，该图片与《中华图片库》第 的诉讼时效期间为二年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起算。在本案中，原告嘉华苑公司于2005年1月26日查阅了2002年9月9日的《北京 ...
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想法的应聘者在交纳了几百元到2000元不等的“押金”后，却发现自己应聘的所谓公司已人去楼空。5日上午，记者在泉城广场北侧某大厦见到了受骗者之一石先生。据其 知道，已经有50多人向警方报案，声称自己在参加同一公司的招聘时被骗。据受骗者介绍，当时，“这个公司在广告上不仅列出了岗位，而且薪水很高。像经理助理 ...
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试用期薪金一般按试用职位标准工资的_______％发放。（七）试用期内，员工或公司单方需解除合同的，必须提前_______天以书面形式通知对方。 三、试用期满（ 公司会优先考虑内部提升适当人选，在没有适当人选时才对外招聘。公司不断的拓展会为员工晋升提供更多的机会，同时员工也应该为达到这个目标而不懈努力 ...
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具体工种分配另定。第四条 规定适用范围特殊工种的录用，同样应遵守本规定。第五条 招聘招聘原则上实行企业内部推荐，如（名额）仍不满足，可招聘应届毕业生 设置为保证考试的公平、合理，作为常设或非常设的机构，设立考试小组。考试小组由公司经理指定的5—10人组成。小组工作的运行及分工另行规定。第十二条 录用第 ...
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义务 1．甲方同意委托乙方招聘以上职位的人才； 2．甲方须提供营业执照复印件、公司简介并填写《人才需求表》； 3．甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才 乙方推荐人才的工作情况。 三、乙方的权利和义务 1．乙方收到甲方支付的委托招聘服务费之日，即全面正式开展寻访和物色人才工作，负责候选人的信息进行分析、 ...
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该判决已发生法律效力。 2002年9月9日的《北京晚报》第22版上刊登了长安公司的招聘启事，其中使用了一幅图片，未署名。经比对，该图片与《中华图片库》第 的诉讼时效期间为二年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起算。在本案中，原告嘉华苑公司于2005年1月26日查阅了2002年9月9日的《北京 ...
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制度和考核办法，即采取无底薪，不考核出勤，只按销售业绩提成等规定，并在招聘时明确告知了被告，一个月后因被告无任何业绩并上网打游戏被开除。因是临时 ）因对被告不具约束力，原告儿女为不具法律依据。仲裁机关在仲裁过程中，我公司没有街道任何通知，2014年9月10日才收到” 另外老板还自己出具了2个新证据-- ...
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