非公有制领域开辟就业岗位。要加强对下岗职工的培训，根据就业需求，组织开办各类培训班。各级政府安排的培训经费，要按培训人数拨付到再就业中心。引导职工 健全对企业经营者监督约束机制。完善企业内部监督，规范股东大会、董事会、监事会的职责范围和运行规则，加强企业党组织和职工民主监督，建立健全互相协调而又互相 ...
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，加强农村基础设施建设。切实增加财政支农资金和农村基本建设投资；各级财政新增教育、卫生、文化等公共事业支出，主要用于农村；加大信贷投入，增加农村小额 集中的状况。完善公司法人治理结构。规范公司股东会、董事会、监事会和经营管理者职责，完善企业领导人员的聘任制度，推进企业劳动用工、人事和分配制度改革；大力 ...
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设备、工具、备品管理制度，搞好养护维修，保证经常处于良好状态。 （六）班组核算。加强班组经济核算，开展“双增双节”活动，节约能源、原材料，努力降低消耗。 （七） ）结合各个时期的中心任务，组织学习党和国家的路线、方针、政策，引导职工坚持四项基本原则。 （二）开展“人民铁路为人民”的宗旨教育，职业理想、 ...
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培训、旅游和现代物流等新兴服务业。(三)积极开发适宜大龄就业困难对象就业的公益性岗位。依托街道社区，通过政府扶持，积极发展面向社区居民生活服务、机关企事业单位 就业培训基地；以75所技工学校、120所中等职业学校和54所县级职业教育中心为依托，建设249所省级中等就业培训基地。培训集团和培训基地，作为 ...
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对新进人员实行公开招聘制度。卫生事业单位需要补充人员时，要公布缺员岗位的用人条件和职责，实行公开招聘。招聘采取考试与考核相结合的方式，择优聘用。应聘 积极采取措施，兴办、开发新的服务项目和领域；要通过转岗、交内部人才交流中心托管等方式分流安置未聘人 员。同时，积极探索各种有效的社会化安置方式。 21 ...
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及准确性； (三)填制各科目日结单及编制业务汇总日报等综合核算工作。第十五条 外勤人员的主要职责是： (一)调查研究，分析储源，培养和发展储蓄宣传员、 六章 宣传工作第十九条 储蓄宣传是发展储蓄事业的重要环节。储蓄所要围绕党的中心任务，在当地党政和上级行的领导下，依靠社会力量，利用多种形式开展储蓄宣传 ...
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章服务质量管理第九条食堂要以提高服务质量为中心，推行全面质量管理。(一)建立健全以岗位责任制为中心的各项质量管理制度，做到工作有计划，行为有规范 职工伙食管理委员会。职工伙食管理委员会代表由各就餐单位民主协商推选产生。其主要职责是：(一)定期听取食堂工作汇报，提出改进食堂工作的建议。(二)配合食堂主管 ...
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、对新进人员实行公开招聘制度。卫生事业单位需要补充人员时，要公布缺员岗位的用人条件和职责，实行公开招聘。招聘采取考试与考核相结合的方式，择优聘用。应聘 ，积极采取措施，兴办、开发新的服务项目和领域；要通过转岗、交内部人才交流中心托管等方式分流安置未聘人员。同时，积极探索各种有效的社会化安置方式。２１、 ...
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使有关统计指标能够充分反映经济发展中的资源和环境代价，探索建立环境资源成本核算体系和以绿色GDP为主要内容的国民经济核算体系。在环境影响评价基础上， 编写大、中、小学生的相关教材和面向社会各层次的科普读物。建立生态环境教育中心，开展“生态夏令营”、“绿色学校”、“绿色社区”等公益活动，进行全社会特别是 ...
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卫生服务体系，纳入卫生行业管理范围。具备条件的，可组建成为法人实体，独立核算，自主经营，自负盈亏。积极探索工业用其他部门医疗机构社会化的形式。4、坚持以 服务组织主要从事常见病、多发病、诊断明确的慢性病的治疗康复和预防保健、健康教育、计划生育技术指导；综合医院和专科医院主要从事急危重症、疑难病症的诊治 ...
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