缺乏选择缔约伙伴的完全自由，拉郎配变成了缔约的一个十分普通的现象。第二，由于格式合同当事人各自经济地位的悬殊性，这使得缔约当事人，尤其是经济上弱势的一方在缔约过程 依法、依理还是依情，都应该是无效的。至于加重对方责任，是指格式条款中含有在通常情况下对方当事人所不应当承担的义务，如保险人规定投保人除依约 ...
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交换形式的主流和现代人生活不可或缺的组成部分。然而，占有垄断地位的企业常常利用格式合同侵犯消费者的合法利益。其手段多种多样，消费者常常只能无奈的接受这些不公平的存在 公平，应判断其无效。 （2）格式条款不能免除己方责任，加重对方责任。在客运合同中，承运人应当对运输过程中的旅客伤亡承担赔偿责任（《合同法 ...
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各贰套。违约条款约定发包人不按约定支付工程款(进度款)，双方又未达成延期付款协议的，承包人可停止施工，由发包人承担同期银行贷款利息的违约责任。质量保修金 约定所得不宜没收，对华秦五公司来讲，其只是因合同无效，没有导致现有财产的减少，其并没有依据无效合同取得利益，因此，该部分款项不宜扣除。广厦渭南分公司 ...
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自三方于2007年4月14日签订《补充协议》后，黄真银对金銮公司独立承担施工合同责任，金銮公司也于2007年10月31日直接退还黄真银保证金150万元。在金 签订的施工合同未失去法律效力的情况下，金銮公司又与黄真银签订的施工合同为无效合同。黄真银主张的工程价款应由龙海公司与金銮公司结算。根据各方当事人 ...
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4月10日作为工程款违约金和押金利息的计算起始时间。由于双方签订的合同系无效合同，关于违约金约定的条款无效，但可以按中国人民银行发布的同期同类贷款利率计付覃定汉、廖 。在双方订立的内部承包协议中已经明确约定，根据协议覃定汉、廖春为应当承担的责任有七项，在施工过程中，覃定汉、廖春为作为施工三队进行施工， ...
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以下简称“南通三建”）、原审被告重庆巧升建筑劳务有限公司（以下简称“巧升公司”）劳务合同纠纷一案，重庆市永川区人民法院于2010年5月13日作出（2010）永民初字 聘用合同》第九条关于劳动报酬的条款是否属无效条款；四、王志文继续履行合同约定并承担违约责任；五、南通三建与张国斌所签订《建筑工程劳务合同 ...
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以下简称“南通三建”）、原审被告重庆巧升建筑劳务有限公司（以下简称“巧升公司”）劳务合同纠纷一案，重庆市永川区人民法院于2010年5月13日作出（2010）永民初字 聘用合同》第九条关于劳动报酬的条款是否属无效条款；四、焦林继续履行合同约定并承担违约责任；五、南通三建与张国斌所签订《建筑工程劳务合同》 ...
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以下简称“南通三建”）、原审被告重庆巧升建筑劳务有限公司（以下简称“巧升公司”）劳务合同纠纷一案，重庆市永川区人民法院于2010年5月13日作出（2010）永民初字 聘用合同》第九条关于劳动报酬的条款是否属无效条款；四、程怡继续履行合同约定并承担违约责任；五、南通三建与张国斌所签订《建筑工程劳务合同》 ...
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以下简称“南通三建”）、原审被告重庆巧升建筑劳务有限公司（以下简称“巧升公司”）劳务合同纠纷一案，重庆市永川区人民法院于2010年5月13日作出（2010）永民初字 聘用合同》第九条关于劳动报酬的条款是否属无效条款；四、李兵继续履行合同约定并承担违约责任；五、南通三建与张国斌所签订《建筑工程劳务合同》 ...
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以下简称“南通三建”）、原审被告重庆巧升建筑劳务有限公司（以下简称“巧升公司”）劳务合同纠纷一案，重庆市永川区人民法院于2010年5月13日作出（2010）永民初字 聘用合同》第九条关于劳动报酬的条款是否属无效条款；四、张文情继续履行合同约定并承担违约责任；五、南通三建与张国斌所签订《建筑工程劳务合同 ...
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