职工依法缴纳社会保险是其法定义务,违反该法定义务应承担相应的法律责任。《江苏省实施 工伤保险条例办法》第三十二条规定,如用人单位出现中断缴费情形,应当按照 组成部分,用人单位是否向劳动提供基本劳动条件,以及向劳动者支付劳动报酬等因素综合进行认定。本案中,某铸造公司将自己的厂房建设承包给案外人胡某,而魏 ...
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此外,还有各类从事鉴定活动的其他机构,如《医疗事故处理条例》规定的医学会、《工伤事故处理条例》规定的劳动能力鉴定委员会。各类鉴定机构的设立条件不同、 的是,旧有的势力依然十分强大,一些地方法院照旧推行裙带关系模式的鉴定。如江苏省高级人民法院《关于做好〈侵权责任法〉实施后医疗损害鉴定工作的通知》规定医疗 ...
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》(民发〔2007〕101号),《江苏省实施军人抚恤优待条例办法》(江苏省人民政府令第43号)、《江苏省优抚对象医疗保障办法》(苏民优〔2008 密切配合,各司其职,实现优抚对象医疗保障资源信息共享。(一)民政部门负责审核、认定优抚对象身份,将符合条件的优抚对象纳入医疗保障范围;统一办理无工作单位的一 ...
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》(民发〔2007〕101号),《江苏省实施军人抚恤优待条例办法》(江苏省人民政府令第43号)、《江苏省优抚对象医疗保障办法》(苏民优〔2008 密切配合,各司其职,实现优抚对象医疗保障资源信息共享。(一)民政部门负责审核、认定优抚对象身份,将符合条件的优抚对象纳入医疗保障范围;统一办理无工作单位的一 ...
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……。委托代理人陆某某,江苏省A市R法律服务所工作人员。原告上海W有限公司不服被告上海市闸北区人力资源和社会保障局作出的闸北劳认(2008)字第#号工伤认定的具体行政行为, 证明交通事故现场有第三人为工程所购的具体物品。(二)依据1、《工伤保险条例》第五条第二款、第十四条第五项、第二十条。2、《上海市 ...
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:达到法定退休年龄的劳动者与用人单位形成的用工关系,按雇佣关系处理。《江苏省高级人民法院江苏省劳动争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件的指导意见》第3条规定:用人单位 是实行举证责任倒置(当然,在某些方面法律规定了劳动争议的举证责任倒置,如工伤认定中、解雇员工时等)的原则,其基本的原则还是谁主张,谁举证 ...
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3,874.20元。再查明:2008年10月22日,被告出具承诺书,承诺书载明:江苏省滨海县陈涛乡新滩村陈庄组72号陈某就关于上海青浦某机械厂纠纷一案( ,要求预支3万元给父母看病,承诺书是在司法所签订的,但司法所的人说未经工伤认定承诺书是违法的,但被告为了给父母看病只能被迫签署。认为承诺书中的一次性 ...
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丽霞住院期间,公司未派员陪护,由姬丽霞家人自行护理。 姬丽霞于2005年10月申请工伤认定,2005年12月30日镇江市劳动和社会保障局作出工伤认定 参加工伤保险。在原告未为被告参加工伤保险期间,被告发生工伤的,原告应当按照《工伤保险条例》及《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》规定的项目和标准支付被告 ...
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争议的两个不可或缺的必要前提条件。根据国务院《工伤保险条例》的规定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生 行政途径来自行救济。当然,若对仲裁结果不服,可依法向法院提起诉讼。因为法院具有最终司法裁决权。(作者单位:江苏省扬州市邗江区人民法院) 【浏览 次】 ...
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公民获得必要的法律服务,享有平等的法律保护,根据国务院《法律援助条例》和《江苏省法律援助条例》的规定,制定本实施细则。第二条符合本办法规定的困难 岗位补贴,符合社会保险补贴条件的给予社会保险补贴。社会保险补贴包含养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种。三、实施政府购买培训。将就业困难人员纳入实施政府购买 ...
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