安置机构负责。第十条退伍义务兵入伍前随父母共同生活在外地，服役期间父母迁入深圳市(系城市常住户口)，退伍时要求到其父母所在地落户的，由其父母所在地公安 合同。安置单位无正当理由不得随意辞退所安置的退伍义务兵。对劳动合同期满解除劳动合同需要重新就业的退伍义务兵，劳动部门或职业介绍机构在同等条件下，应优先 ...
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月26日广东省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议批准2008年4月1日深圳市第四届人民代表大会常务委员会第十八次会议修订2008年5月29日广东省第 负担。第四十四条职工一方集体谈判代表在其履行谈判代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行代表职责之时，但有《中华人民共和国劳动 ...
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特区外，运载四名及以下乘客，按规定标准收取租费的出租小汽车。第四条 深圳市人民政府（以下简称市政府）交通运输行政管理部门（以下简称市主管部门）及宝安区、 ；（二）经营企业与其聘用的驾驶员，应当签订书面劳动合同和市主管部门印制的员工服务合同示范文本。员工服务合同应当报市主管部门或区运政管理机关备案；（ ...
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下岗人员名单及基本情况、实施步骤等，并征求工会或职代会的意见；(二)填报《深圳市国有企业安排户籍员工下岗报告书》(以下称《员工下岗报告书》)及《拟安排下岗户籍 。托管的有效期限至员工劳动合同期满为止，但最长不超过3年。第十二条办理托管登记应依照下列程序进行：(一)企业填报《深圳市下岗员工登记表》；(二 ...
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生活困难补助费的核定办法(一)死者配偶有工资收入，其本人月工资收入低于400元的(深圳市职工按市统计信息局公布的上年度居民平均每人每月生活费支出标准执行，下同 省规定比例计算的津贴。深圳市机关事业单位工作人员，其特区津贴、保留津贴计入工资收入基数。3．企业单位职工：按劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位 ...
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安置机构负责。第十条 退伍义务兵入伍前随父母共同生活在外地，服役期间父母迁入深圳市(系城市常住户口)，退伍时要求到其父母所在地落户的，由其父母所在地公安 。安置单位无正当理由不得随意辞退所安置的退伍义务兵。对劳动合同期满解除劳动合同需要重新就业的退伍义务兵，劳动部门或职业介绍机构在同等条件下，应优先 ...
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第三条市属企业的富余员工问题应按照《中华人民共和国劳动法》、《深圳经济特区劳动合同条例》和《深圳经济特区企业经济性裁减员工办法》等法律、法规、规章解决 期间，企业按月发放一定数额的生活费，生活费标准由企业自行确定，但不得低于深圳市上年度最低工资标准。企业应负责向市社会保险管理机构缴纳内部退养人员的养老 ...
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审理终结。原审法院经审理查明：原审被告何承海2001年2月6日被录用为深圳市观兰镇英华玉精密模具机械配件厂员工，2006年6月，原审被告何承海被 第一、二、三项，即一、解除原告道县长兴模具科技有限公司与被告何承海的劳动合同关系；二、驳回原告道县长兴模具科技有限公司要求被告何承海支付一个月工资违约金的 ...
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。后原告向深圳市南山区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁，请求：1、被告支付原告2006年6月26日至2010年7月22日期间违法解除劳动合同赔偿金80100元； 及工作周报，被告对该证据不予确认。以上事实有仲裁裁决书、被迫辞职书、劳动信访事项受理告知书、证人证言以及当事人陈述等证据予以证实。本院认为，原 ...
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本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所，本招标项目，是深圳市全市各级政府机关，第二次通过招标方式进行的大规模政府采购，继第一次本所 员工辞职应当履行一定的程序，而且外商投资企业一般是不用支付经济补偿的，在劳动合同有约定的情况下还可以要求员工支付违约金，对于因辞职造成单位损失的， ...
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