我在公司已经工作8个多月了现在怀孕有2个月,公司现在开始找各种理由要辞退我, 要我回去考虑考虑,但我没有想走可是老板已经把话说到这地步了我该怎么办?不走我怕以后他们会在工作中为难我,我要是走的话怎么能维护自己的利益,而且我们公司没有劳动合同,是不是公司就能随意 ...
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我在用人单位工作两年,公司给交了一年的五险,第一年没给我交,说必须在公司上满一年班才给交五险,现在又因为公司成本问题要辞退我,我该怎样维权和进行经济赔偿...
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11月21日那天.人事部并未通知我签定劳同合同或是解除劳动关系,就这样,我一直干到2009年2月10日,也就是今天,人事部以我不能胜任工作为理由要辞退我,我现在权益受到侵害我不知道现在该怎么解决这个问题?该怎么维护自己的权益>...
//www.110.com/ask/question-20640.html -
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我在一家私企上班,去年11月上的班。上班期间公司没有给买任何社会保险,也没有签订劳动合同。工资拖欠了快三个月了,还压了我2000元的押金。前几天我要工资没要到我就罢工了。请问我这样做对不对?公司现在要开除我,请问我能不能得到赔偿,具体能得到哪些赔偿?谢谢!@...
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我来公司上班已有40天了,刚来面试时的经理和我说:试用期一个月。在我上班未到一个月时,来了新经理,而我和新经理在满一个月试用期后只谈过薪水的问题,现在公司又招了一位新的员工,我看得出是想替换我,在工作上我没有违反公司规定。如果公司要辞退我,请问律师:我应该怎样去合理要求经济补偿呢?...
//www.110.com/ask/question-964473.html -
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我在合资企业干了5年了,每月工资2000元,现在怀孕5个月,公司知道了要辞退我,只给我一个的工资作为赔偿金,我不能接受,公司要我提出一个最底线能接收到的金额,我应该提多少,依据什么...
//www.110.com/ask/question-406775.html -
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在某商场做导购工作,因个人原因不能继续做了,所以在10月9日告知领导要辞职,但告知当天还未来得及写书面离职申请。在10月10日领导找我谈话:说 上班而且还让我自己承担当月保险,他有没有权利就这么辞退我,让我自己承担保险?我是否应该继续上班?就算他现在辞退我,劳动法是不是说应该提前30日以书面形式告知 ...
//www.110.com/ask/question-1230115.html -
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我正在申请劳动仲裁,是在哺乳期被辞退的,现在仲裁员给我打电话说我的申请写的有问题,我算的是大约36000元,他给算出了21000的结果,您能 补偿金结束日期可以到哺乳期的结束时间吗(2012.9.21)?还有:公司违法辞退我,应该可以要双倍补偿吧,但是我不知道应该怎么写,写第四项吗?辞退赔偿金?仲裁员 ...
//www.110.com/ask/question-1051875.html -
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我正在申请劳动仲裁,是在哺乳期被辞退的,现在仲裁员给我打电话说我的申请写的有问题,我算的是大约36000元,他给算出了21000的结果,您能 补偿金结束日期可以到哺乳期的结束时间吗(2012.9.21)?还有:公司违法辞退我,应该可以要双倍补偿吧,但是我不知道应该怎么写,写第四项吗?辞退赔偿金?仲裁员 ...
//www.110.com/ask/question-1051863.html -
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去投诉了,这是在11月24号。 可25号公司又找我去了,他们说事情他们再重新处理,我还是他们的员工,可是我现在没有上班,就呆在公司的宿舍,其他员工都在食堂免费吃饭,我得自己掏钱在外吃, 现在我要走的话,他们让我写辞职申请,把之前辞退的事与手续全都藏起来了。不走的话,就没工资 ...
//www.110.com/ask/question-11073.html -
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