用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况，劳动者是可以主动提出解除劳动合同的。...
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，每天工作10小时，每月31日不计工资，平时没有节假日，员工请病假、事假都要扣工资，没有为刘某办理和缴纳社会保险费，2011年7月被告将原告辞退 。 法院审理认为，关于刘某是否属于临时性用工的问题，由于双方没有签订劳动合同，不能依据劳动合同作出判断。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，遂作出 ...
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参保职工缴费工资基数，并按规定计入职工基本养老保险个人帐户。对于不能提供参保职工补缴名册的，由用人单位按照《天津市城镇企业职工养老保险条例》规定的单位 统筹基金。 三、关于补缴失业保险费，用人单位要按有关规定据实缴纳。 四、对未按补缴通知书规定时间补缴以前年度社会保险费的参保单位，要从下达补缴通知书之 ...
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为多少呢？根据《中华人民共和国社会保险法》第12条规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工职的总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹 用人单位所多缴的费用，实为社保行政机关行政行为所造成，不是“民事法律行为”。原用人单位主张劳动者返还，没有法律依据。当然劳动者如认可此项费用，并无难题， ...
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争议调解仲裁法》第2条第3项明确规定社会保险争议属劳动仲裁的受理范围，你们为啥不受理？” 仲裁员对小王的问题进行了耐心的法律解释。实际上，小王的情形是 等与劳动者发生的争议不是社会保险争议。 那么，用人单位欠缴、拒缴社会保险费，劳动者怎么维权呢？现有的法律并没有明确的规定，但从社会保险强制缴纳的社会法 ...
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争议调解仲裁法》第2条第3项明确规定社会保险争议属劳动仲裁的受理范围，你们为啥不受理？ 仲裁员对小王的问题进行了耐心的法律解释。实际上，小王的情形是 等与劳动者发生的争议 不是社会保险争议。 那么，用人单位欠缴、拒缴社会保险费，劳动者怎么维权呢？现有的法律并没有明确的规定，但从社会保险强制缴纳的社会法 ...
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海沧人事劳工局，各区人劳社保局、各社会保险经办机构、各用人单位：根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《厦门市职工基本养老保险条例》、《厦门市城镇 四、工伤保险本市城镇职工、农户职工及外来员工的工伤保险费由单位缴纳，职工本人不缴纳。工伤保险费按2002年度全市职工月平均工资(1488元)为基数，对照 ...
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减轻缴费单位的事务负担，精简社会保险费征缴机构，要按照条例规定，养老、失业、医疗、工伤四项保险费统一合并征缴，一次完成。社会保险 费要全额缴纳，决不 ，开展执法检查。对拒绝办理社会保险登记和申报缴费以及瞒报、少报、不按时足额缴纳社会保险的用人单位，，严格按照条例的规定责令限期改正。同时，要按照市委办、 ...
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各区、县人民政府，各委、局，各直属单位： 市劳动和社会保障局《关于贯彻〈社会保险费征缴暂行条例〉和〈失业保险条例〉的意见》已经市人民政府领导 个条例相关内容的落实。(一)对故意拖欠缴费的用人单位责任人，由劳动保障监督机构按照有关规定对直接责任人处以罚款；逾期仍不缴纳欠费和滞纳金，情节恶劣的，在申请法院 ...
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，由各级地税局社会保险费征收管理局（以下简称“社保费征收局”）代征残疾人就业保障金，现提出如下意见：一、代征范围本市行政区域内企业、非财政全额拨款事业单位、城乡集体经济 （一）保障金按年度征收，定期缴纳。全市统一年度审核时限为每年4月份。在年度审核期限内，各用人单位须持本单位在岗残疾职工的残疾人证、与 ...
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