企业职工基本养老保险（以下简称养老保险）覆盖面，提高养老保险费征缴率，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）和《江苏省企业 单位，地税部门责令其限期缴纳，逾期仍不缴纳的，依法采取保全措施。（三）凡未参保和欠缴养老保险费的用人单位及法定代表人，不得参加评先评优 ...
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基数的0?8%，开支渠道与基本医疗保险的规定相同。用人单位职工不缴纳生育保险费。第七条市劳动和社会保障行政部门应根据生育保险基金收支情况，经市人民政府批准对 机构发出催缴通知，责令其限期缴纳，逾期不缴纳的，按日加收欠缴额2‰的滞纳金，滞纳金并入生育保险基金。第二十七条用人单位及职工以非法手段虚报、冒领 ...
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实行社会统筹与个人账户相结合的模式。医疗保险费由单位和个人共同缴纳，社会统筹部分由用人单位缴纳，单位缴纳比例一般为职工工资总额的6%左右，个人缴费比例一般为 。与西方发达国家在经济发达的情况下进入老龄化社会不同的是，中国是在经济欠发达的情况下进入人口老龄化社会的。这对社会养老保险和医疗保险提出了更高的 ...
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医疗个人账户管理（一）社会保险经办机构为综合保险参保人员统一制作《综合社会保险卡》，并通过用人单位向参保人员发放；个体参保人员凭本人身份证直接到办理综合保险登记的 ）发生的费用，由用人单位或参保人员个人承担。欠缴综合保险费超过三个月的，不按《补充规定》享受相关待遇。（二）单位未按规定缴纳综合保险费的 ...
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调派、任命的除外)，用人单位应按不足年限一次性缴纳防风险费用，每人每年缴纳标准按转入时本市上年度社会平均工资核定。第十九条 缴费单位缴纳养老保险费的经费列支渠道： 起，纳入养老保险支付范围。第二十一条 缴费单位未按规定缴纳养老保险费的，经办机构应按规定催缴欠缴金额，并从欠缴之日起，按日加收应缴纳数额2 ...
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除外）延误审批的，由此产生的损失由个人承担。三、因用人单位原因使被保险人不能按时缴纳基本养老保险费，按《北京市劳动局关于实施＜北京市企业城镇劳动者养老保险规定＞ 计算的利息，并按国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定对单位按日加收２‰滞纳金。其中，发生在１９９９年１月２２日以前的欠缴额，自１９９９年１ ...
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组织应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期改正，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的 的全部职工纳入工伤保险统筹范围。各有关事业单位、社会团体等用人单位要严格按照《条例》规定参加工伤保险，缴纳工伤保险费，并按规定申请工伤认定、劳动能力鉴定， ...
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欠薪基金委员会的职责作概括性的规定未涉及具体职责；在欠薪保障范围内将社会保险费包含在内（此举更有利于保障劳动者的权益）。 3、香港地区的《破产 但是笔者认为劳动行政部门对用人单位拖欠社会保障费的行为可以依《中华人民共和国劳动法》第100条的规定责令限期缴纳以及加收滞纳金，故无须继续规定欠薪保障基金制度 ...
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农民工和用人单位之间真正建立平等的劳动关系，实现“同工同权、同工同时、同工同酬”。成立专门的机构，对农民工劳动权益保护实行无偿援助制度。建立专门的欠薪索赔 份社会保险费申报表，就可以完成五个险种的社会保险费的申报，并在缴费窗口一次完成五个险种的社会保险费缴纳工作。减轻参保单位事务性负担，减少人、财、物 ...
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基数之和。基本养老保险费由用人单位和临时聘用人员共同缴纳。单位缴费比例为缴费基数的20%，个人缴费比例为缴费基数的8%。单位缴纳的养老保险费在社会保障缴费科目中 执行。七、用人单位应按时足额缴纳基本养老保险费，逾期不缴或少缴基本养老保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数 ...
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