因和上司吵架，被公司开除，公司需要赔偿我多少赔偿金，还有就是在公司里面受过工伤能找公司赔偿不，在公司上班1年多了，还没给我转成正式员工，也没给我买保险，我能想公司要赔偿吗，如果公司不给赔偿怎么办，是去劳动仲裁会去申请，还是怎么，需要什么手续不。...
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天我又问人事放多久，也没有明确回答，一直到今天11月5号，人事部门通知回公司办辞职手续及交接工作，我问10月份的工资怎么算，公司回复说放假这段近一个月的时间是没有 社保，有医保，前二个月好像几项都停了不交，只帮我们交社保了。 申请劳动仲裁解决，我要有什么证件，我这样的情况是否有利，最后会得到什么补尝？...
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我是年后离职的，可是年前的原前公司有的双薪却没有发！ 公司只是说以后给，因为同事关系比较好，所以当时没过多为难他们~如果申请劳动争议仲裁解决 需要什么手续或其他证明什么的不！...
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弱势群体，无奈妥协），结果字签了现在一个月过去了，我依然没有收到工资款，现在公司老板打电话不接，发信息不回，我能申请劳动仲裁吗？需要什么手续？望解答！为感！！...
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下午都关不上门，中午有时能到12点半才关上门，晚上有时也到17点半，工作时间怎么算呢，领导的要求合法么？如果申请劳动仲裁，需要什么手续证明之类的呢？新手，分不多，请专家帮帮忙...
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我有个朋友承包一个工程，有合同。在施工期间运送石料的车因临时便道路基塌陷翻车而致死亡，发包方以交通事故为由拒绝按工伤赔偿，现在可否申请劳动仲裁，需要些什么手续？因为在外地，如果可以认定工伤的话准备请律师代理...
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的试用期，在11.2号提出离职，现在是11.24，公司那边一直不肯帮我办理离职等手续，原因是因为没有赔偿2000元的违约金，这一项在合同中的体现是“乙方在合同期限内离开 合同之前的，是我们在毕业前，也即签就业协议的时候签的。 所以，想问，我这这种情况该怎么处理，需要交违约金吗？我想申请劳动仲裁可以吗？...
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；第四，其经营活动中的贷款完全是自己解决，根本与合营企业无关，更不需要什么董事会批准；第五、承包者不能改变被承包者的法人地位、名称和经营范围，然而 地在背后制造障碍，致使娱乐城项目的进程一误再误。鉴于申请人不具备法人资格，在开业申请手续、工作人员聘用等方面又得不到被申请人的配合，甚至无法在银行开立账号 ...
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；第四，其经营活动中的贷款完全是自己解决，根本与合营企业无关，更不需要什么董事会批准；第五、承包者不能改变被承包者的法人地位、名称和经营范围，然而 地在背后制造障碍，致使娱乐城项目的进程一误再误。鉴于申请人不具备法人资格，在开业申请手续、工作人员聘用等方面又得不到被申请人的配合，甚至无法在银行开立账号 ...
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的唯一依据，也容易被劳动仲裁委员会和法院采信。 问：企业在制订规章制度方面应当注意哪些问题？ 答：在劳动争议当中，单位需要承担较大的举证责任， 岗位、工作内容条款，以规避上述风险 ●员工同意调整岗位后，企业应该与员工办理什么手续，才避免法律风险 ●企业单方调整薪酬结构或降低薪酬，员工可以解除合同并索赔 ...
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