因未签劳动合同而双倍工资赔偿，有没有前提条件？ 4.认定我的工资数额时，以社保缴纳基数即公司账本为准，还是银行卡实际转账（个人转账方式）为准？ 5.认定我的工作时限时，以社保缴纳时间开始算，还是要有证据证明才可以的工作时间开始算？...
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我现在要辞职了，可公司一直都没给我投社保，现在公司答应给我补交社保，而这个月劳动合同签订时间以及社保缴纳时间已经过了，公司说下个月给我补交，让我 履行约定，复印了辞职表，以及入职表。请问这种情况下万一下个月单位没有给我补交社保，我还可以申请劳动仲裁吗？我现在手中只有入职表复印件、辞职表复印件、工资卡。 ...
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到光谷，工厂担心我们不愿跑那么远上班，所以没有跟我们签劳动合同，但是社保一直在交。现在12年2月11号因为我的职位空闲下来，就通知我2 11号； 2.我的工资税前1500~1600(会有绩效浮动)，扣完保险1200左右； 3.社保缴纳时间：09年1月~12年1月； 我有以下几个问题需要大家帮助解答： ...
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时间。还有公司辞职到期的交接表。就像您说的要调取社保缴纳时间，我星期四去过社保局了。他们说要到今年五一后才可以调取。等我这个月辞职到期的那天，公司会给我社保手册，这也可以说明吗？这样的话我可以告成功吗？...
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i你好，我于2013年11月得了尿毒症，开始治病休假，至今末愈我于2012年10月入职，公司在2013年5月才给购买社保，至发病时社保缴纳时间不至1年，并且公司至今为止未发给1分钱工资，至使本人经济陷入困顿，无力医治，现公司催本人离职，不同意赔偿，请问我该怎样维护自己的权益...
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规定的执行之日即2003年1月1日起补缴。四、被上诉人实际到校参加工作时间为1995年5月，原审判决计算被上诉人差额工资分别为5169元和11649元有误，同时 ，不能采信。五、俩上诉人要求答辩人支付“退休医疗补助金、生活费、社保缴纳费”没有法律依据，不能支持。综上所述，答辩人请求二审法院依法驳回蔡德 ...
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，企业可以在提前通知的情形下放弃服务期权利，以利服务期内的员工可以有适当的时间另行寻找工作。 七、劳动者违反合同约定的期限解除合同，用人单位要求劳动者返还特殊 具体的期日作为支付日，这样可以给企业一个灵活把握的支付区间；其二，对于社保缴纳，可以在规章制度中直接规定或在劳动合同中进行约定，按照国家和地方 ...
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企业可以在提前通知的情形下放弃服务期权利，以利服务期内的员工可以有适当的时间另行寻找工作。 七、劳动者违反合同约定的期限解除合同，用人单位要求劳动者返还 等级档次的区分，企业可以根据当地社保局的规定和企业自身情况来确定员工的具体社保缴纳安排。 十、《劳动合同法》九十七条第一款“继续履行”的理解 根据《 ...
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XX公益服务社派遣至XX公司工作，由XX公益服务社为原告缴纳社保。被告X房公司认为，此时原告应当知晓社保缴纳及夜班津贴发放情况，其要求被告X房公司补缴1994 关系之日为劳动争议发生之日，除非劳动者能够证明用人单位承诺支付或者补缴的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，以用人单位承诺之日为劳动争议 ...
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上班；证据6系伪造，被告从未进行考勤，也没有考勤规定；对证据7表示，其社保缴纳至2009年1月止；对证据8不予认可；对证据9不予认可，某某服务社 。本院认为：劳动者严重违反劳动纪律，用人单位可以解除劳动合同。被告主张因原告长时间旷工，严重违反劳动纪律，故与原告解约。然被告对此未能提供充分的证据予以佐证 ...
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