处理。 第七条 劳动纪律和规章制度 1.乙方必须遵守国家的法律法规。 2.乙方应遵守甲方的各项规章制度及乙方守则,遵守甲方规定的工作程序。乙方如违反企业的 于第2款所约定的服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 第十条 保密与竞业限制 乙方对其在任职期间接触、知悉的甲方商业秘密和与知识产权有关的保密 ...
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卫东与海滨药业公司在真实意思表示的基础上签订了劳动合同,且不违背法律、行政法规的禁止性规定,故双方的劳动关系合法有效,应予确认。在双方劳动关系存续期间, 其支付保密费6600元,但双方签订的技术保密协议未约定在劳动合同履行期间及解除劳动合同后,海滨药业公司在竞业限制期限内给予鲍卫东经济补偿的具体数额或 ...
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劳动合同后,乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品。竞业限制的范围为 ;地域为_________________;期限为__________年_____个月(不得超过二年)。在竞业限制期限内,甲方按__________万元/月, ...
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合同后,乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品.从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品。竞业限制的范围为_________;地域为_________;期限为_________年_________个月(不得超过二年)。在竞业限制期限内,甲方按_________万元/月 ...
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权拒绝执行,并可以立即解除劳动合同。 七、劳动纪律 乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策,遵守甲方依法制定的规章制度,认真履行岗位职责。 八、劳动 从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品。竞业限制的范围为 ;地域为 ;期限为 年 个月(不得超过二年)。在竞 ...
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。科技人员流动应当依法有序地进行。科技人员在流动中,应当遵守国家的有关法律、法规和本单位的各项管理制度,自觉维护国家或者单位的合法权益。1、跳槽的科技 用人单位在科技人员或有关人员调入本单位时,应当主动了解该人员在原单位所承担的保密义务和竞业限制义务,并自觉尊重上述协议。明知该人员承担原单位保密义务 ...
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单位应依法支付劳动者相应的经济补偿金。在 《劳动合同法》颁布前,一些地方性法规对单位消亡时,应当支付劳动者经济 补偿金作:r规定,例如《上海市劳动合同条例 用人单位商业秘密义 务的劳动者,劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条 款,并约定在终止或者解除劳动合同后,给予劳动者经济补偿 ...
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法律、行政法规强制性规定的。 根据劳动合同依照《劳动合同法》第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。 2.违约条款及赔偿条款 对于一些掌握企业重大机密的员工,可以约定保密事项或竞业禁止条款,需要注意的是,根据《劳动合同法》规定,竞业限制的期限不超过两年。以上这些条款的 ...
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看,双方当事人虽签订有《技术保密协议书》,但该协并未约定在劳动合同履行期间及解除劳动合同后,海滨药业公司在竞业限制期限内给予王明明经济补偿的具体 月的工资共计2557.19元。请求:撤销一审判决,依法改判。海滨药业公司辩称:双方协议解除劳动合同,王明明的上诉请求没有依据。海滨药业公司上诉称:合同解除是 ...
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对方提供了真实、准确的有关特许经营的基本信息资料及有关经营能力的资料。双方可在提供上述资料前先签订《保密协议》。合同编号:甲方(特许人):住所: 联系 特许产品的处理方式为: 甲方以原售价回购; 乙方自行处理;第五十九条竞业限制乙方在本合同有效期内以及合同期满后 年内,除约定的加盟店外,不得自己经营或 ...
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