我是应届毕业生，今年5月份与上海某科研院所签订了三方协议，约定于6月1号开始上班，同时给我一份有关违约金的说明，说是做不满一年要赔偿单位 我提出要离职，此时单位以“未干满一年”为由要求赔偿一个月工资。我总共在该单位干了两个月零一个礼拜，部分薪资以劳务费形式发放，还有一大部分薪资尚未发放。后来人事说“你 ...
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毕业前半年就跟一家公司签订了三方协议，毕业后试用期三个月，公司没给买保险，现在没到试用期就叫我们走人了，说不是因为我们做得不好时因为公司运营状况不好，这种情况公司算不算违约啊，可不可以叫他赔偿，通过什么法律途径呢...
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你好，我是2014届本科毕业生，之前与一国企签订了三方协议，协议上规定了5000的违约金，我还没有报到上班，也没有参加任何培训，现在因为个人原因需要与公司解约，请问，协议上规定的违约金具有法律效力么？？？ 如果不具有，我应该通过什么渠道拒绝支付呢？？？ 请一定要回复，我将不甚感激！...
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如题所示，应届毕业生四月份和单位签订了三方协议，自己签字了，单位也盖章了并且添加了违约赔偿条款，现在三份都在自己手中且没有找学校盖章。木钱不打算去原来签订的单位了，请问这种情况怎么处理，算是违约么？...
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我和一家单位签订了三方协议，可是因为一些原因不能去了，单位也同意解约，可是一定要学校开一个解约申请书的证明，才给我开解约函。学校方面的意见是 因为一开就等于是学校让解约的，怕以后有纠纷。我已经在单位和学校之间协调过多次了。 单位一定要学校开这个解约申请的证明合理吗？我可以给单位交违约金，可是他们就是要 ...
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我于去年11月签订了三方协议 协议上注明今年4月前去公司报道 有3000违约金 可是今年3月底我电话询问公司时被告知目前公司不缺人 让我等待安排 可是人才市场上该公司仍在招聘 请问这样用人单位是否违约 我能否从新再找工作并不被其控诉违约...
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很想考研，但是现在有些问题不是很懂，希望得到你的帮助， 毕业时为了尽快就业随便找了一家公司签订了三方协议，在那家公司工作了10个月后辞职了。现在还没有找新的工作，毕业时学校发的报到证上面写的是择业生，报到单位是生源地人社局，档案也在那里保管，我想知道 ...
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我是2013届的毕业生，在1月份的时候和广州某互联网公司签订了三方协议，协议中所有信息都明确填写完整，毁约需要赔付3000元。 但是由于一些客观原因和个人原因，我觉得这份工作不太适合我。客观原因主要是工作时间和Offer上说明的不一致，上岗前没有培训。 ...
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我们是应届毕业生，与一家公司签订了三方协议，协议规定实习期是到今年的7月份。我想在五月份的时候辞职，但公司说实习期未满，不批准我们辞职。由于我们是每月20号发上个月的工资，本月只能拿上个月的工资，如果在实习期内辞职，辞职当月的工资公司不给结算，公司这样做合法吗？...
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我是今年毕业的，毕业之前跟一家公司签订了三方协议，毕业后去报到了，档案也发过去了。但是去了以后感觉不合适我就辞职了，现在我找了新的工作，办理社保需要去调回我得档案，还得去原公司去办理手续，我想问一下这样的话我需不需要缴纳违约金呢？在三方上有写违约金的数额。...
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