本人与一公司于今年3月签订了3年的劳动合同。今年7月怀孕，公司将于本月底单方面终止合同，请问应该如何赔偿...
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重庆忠县的劳动者。今天我要向您反应一件我与上海公元建材有限公司产生的不合理解除劳动合同纠纷一事，希望可以得到您及政府帮忙，帮助我能够得到最基本的劳动所得保障 点钱让我无奈地回家乡，我想民营企业也不能随意这样对待一个这样为企业辛勤劳动的打工仔吧！让上海这个创造和打破了中国世界纪录协会多项世界之最、中国之 ...
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公司合同，至12年初，服务的公司与集团旗下另一间子公司合并，本人继续签同一间劳动派遣公司继续服务。但至13年5月，由于职业调动，公司要求签订另一间劳动外包 原因而写的辞职信，至今，公司又与集团旗下的另一间子公司合并，并要求解除劳动合同。 请问： 1、我之前上一次公司合并之前的服务年限是否能要求保偿？？ ...
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我在东莞大岭山工作，职位调色技术员，公司2011年3月22日进厂！和用人公司签订3年劳动合同！公司以绩效为理由，不给加班，调到生产线做事，还降工资！在公司期间从未造成用人公司任何损失！用人公司也不给缴纳社保！可不可以和公司提出解除劳动合同关系？这样的方式解除劳动合同关系，能否得到公司的经济补偿？...
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我在东莞大岭山工作，职位调色技术员，公司2011年3月22日进厂！和用人公司签订3年劳动合同！公司以绩效为理由，不给加班，调到生产线做事，还降工资！在公司期间从未造成用人公司任何损失！用人公司也不给缴纳社保！可不可以和公司提出解除劳动合同关系？这样的方式解除劳动合同关系，能否得到公司的经济补偿？...
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您好 我想问一下 我在一个企业做了6个月，现在企业要解散我们这个部门，终止我们的劳动合同，这样的话是不是要付赔偿金的...
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合同期满还有一年即将退休的原因与我解除劳动合同，请问我如何进行维权？还有企业在2008年的时候把我的人事关系由总公司转到了分公司（同属一公司管理）请问1999年-2008年转关系以前的社会保险以及没有签订合同的等维权事项还有没有法律效应，法律是否支持？会得到哪些赔偿？...
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不是正式工也不是临时工，经过邮电分营，电信、移动拆分，电信、网通重组，网通、联通再次重组及公司名称的变更，在2003年变成了劳务派遣工。最近我已辞掉现有工作，终止了劳动合同，请问：1、我的经济补偿是由用人单位支付还是劳务派遣单位支付？2、我的工龄是从进入用人单位 ...
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我是农民合同工，在单位工作满13年与2009年经医院确诊为腰椎间盘突出和腰疝，行走困难，不能正常工作，需卧床修养数日，有医院的病假为证，单位不批假，反而把一切保险让我自己缴纳为由.强迫我签订了终止劳动关系合同，请问单位的这种做法是否触犯了法律，合法吗？...
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