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4个以上终止妊娠的,产假42天。女职工产假含法定节假日。女职工生育津贴的日标准为年度本单位职工平均缴费工资除以30天之商;低于本人工资标准的 的,从生育保险基金中支付一次性生育补助金,标准为统筹地区年度人均生育医疗费用。第十三条参加生育保险单位的男职工配偶(无工作单位)生育第一胎(不含终止妊娠 ...
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(二)个体工商户业主及其雇员。在我市各级工商行政管理部门领取工商营业执照,且具有本地区城镇户籍的个体经济组织业主及其从业人员。(三)灵活就业人员。具有本市城镇户籍、以 工资300%为缴费基数;应税工资、薪金低于我市年度在岗职工平均工资60%的,以我市年度在岗职工平均工资60%为缴费基数。缴费 ...
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工资;(三)各种津贴、补贴。机关事业单位聘用人员缴费基数为本人当月实发工资,最低不能低于年度全市在岗职工平均工资的60%,最高不能超过年度全市 );(十三)艰苦边远地区津贴;(十四)警衔津贴。第二十三条 机关事业单位聘用人员基本养老金计发标准按冀劳社(2003)42号文件执行。统筹项目为:(一) ...
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养老金。其基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。基础养老金=职工退休年度全省职工平均工资×20%个人帐户养老金=个人帐户储存额÷120个人缴费 和私营企业主等非工薪收入者,按本省上一年度职工平均工资的20%缴纳基本养老保险费,其中9%进入养老保险社会统筹基金,11%进入个人帐户。凡个人 ...
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职工生育或者流(引)产,在上述产假时间内享受生育津贴:按照用人单位年度在岗职工平均工资除以30天再乘以应享受产假天数计算。第十五条 参加生育保险的用人 规定的;(二)不符合湖北省基本医疗保险“三个目录”规定的;(三)不符合统筹地区生育保险就医规定的;(四)未按规定足额缴纳生育保险费;(五)因犯罪、 ...
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国内普及型标准报销费用。第十八条职工因工死亡,享受以下待遇:(一)丧葬补助金:按照本市二年职工平均工资6个的标准计发。(二)一次性工亡 工伤保险基金存款利息;(四)法律、法规规定的其他资金。第三十条工伤保险基金统筹支付本办法中的工伤医疗费用、一次性伤残补助金、伤残抚恤金、护理费、残疾辅助器具购置 ...
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各扩权县(市)人事劳动和社会保障局,省本级统筹单位:为贯彻落实省政府办公厅《关于印发〈河北省企业职工基本养老金计发办法〉的通知》(办字[2006]77号), 的劳模、科技进步奖获得者以及在艰苦地区工作的人员等,按新办法计算基本养老金时,仍以退休时年度全省在岗职工平均工资为基数提高基础养老金计发比例 ...
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为:配偶每月按照本市上一年职工平均工资的40%发给,其他供养直系亲属每人每月按照30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础加发10%。 由企业按照原渠道支付。第三十一条工伤保险基金按照下列项目支出:(一)统筹项目支付的待遇;(二)工伤风险储备金;(三)事故预防费、安全奖励金和工伤保险宣传 ...
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实际领取的补贴之和确定。转制当年至退休上年各年度本人缴费工资,按照本人实际缴费工资确定;涉及的全省职工平均工资,以皖政办〔2002〕30号文件所附 事业单位转制改企的具体实施办法。已经组织开展事业单位养老保险制度改革试点的地区,应保持试点政策的连续性,可以参照本意见的原则完善政策,使试点工作平稳开展 ...
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第七条灵活就业人员参加基本医疗保险,以昆明地区年度职工平均工资为缴费基数,按以下费率缴纳基本医疗保险费:(一)选择建立统筹基金和个人帐户的灵活就业人员,按 资金预决算,加强规范管理、严格审核、及时支付,确保救助对象及时获得医疗救助。六、本办法自2004年11日起实施。关联法规:地方政府规章(2)条...
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