年前有位同事辞职,领导让她填一张交接单,其中有一条是“离开本公司后绝不向再公司提出任何要求”想知道这是否合法。 另外我们这老板也太黑心(经常加班,没加班费不说,晚两分钟算迟到--扣工资,加班时间请假算旷工--扣三天工资),员工工作一年后才给签订合同,缴纳保险,我这位同事还想让有关部门帮忙解决 ...
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当天下午是同意了,第二天公司一个员工也不做了和老板谈不拢吵架直接不做了人手不够了 。 总经理打电话和我说 公司没同意怎么就辞职,辞职要提前一个月 让我回去 我没回去,15号去拿工资不给,吵了一架,17号今天下午又去了,推来推去 说影响恶劣在没人的时候走流失了多少客户什么的 扣点 ...
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是同意了,第二天公司一个员工也不做了和老板谈不拢吵架直接不做了人手不够了 。 总经理打电话和我说 公司没同意怎么就辞职,辞职要提前一个月 让我回去 我没回去,今天15号去拿工资不给,吵了一架,最后说17号在过去 我该怎么办? 另外一同事也没给 以前他为公司干活和别人吵架了 对方拿 ...
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律师,您好。我是某服装厂的1名员工。现在因身体不适而无法继续工作,请假老板就会骂人,所以我就想中途离职。可是我提出辞职他不答应,就算同意了工资也要到年底才会给我他说。现在他又给我提出条件,就是让我再干1个星期让他找到新人交接再离职。请问我该怎么办?他的做法对吗?现在不给工资对吗...
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,我想咨询1下劳动纠纷该怎么处理,事情是这样的,我是应聘上市公司流行美的非正式员工,前几日打扫卫生时无意发现2个有损东西,我马上将它交给店长,店长看了1下就让我放在前台,继续打扫只是提醒我让我注意1些,今日我因不习惯这个工作环境而辞职,店长却对老板说我有损坏东西,并且要我赔偿,我心有不服,请问我 ...
//www.110.com/ask/question-2849611.html -
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,我想咨询1下劳动纠纷该怎么处理,事情是这样的,我是应聘上市公司流行美的非正式员工,前几日打扫卫生时发现2个有损东西,我马上将它交给店长,店长看了1下就让我放在前台,继续打扫只是提醒我让我注意1些,今日我因不习惯这个工作环境而辞职,店长却对老板说我有损坏东西,并且要我赔偿,我心有不服,请问我该 ...
//www.110.com/ask/question-2849554.html -
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公司没有签合同 也没有交纳保险,我临时家里有事就跟老板说我不做了,他说好,他说工资一月一月发,在职的正常工资是一月压一月发的(其实也不止压 四月工资的)我四月工资已经预支完了,就剩下五月和六月工资了,我想让老板全部结清 他说不可以了 这要是按照在职员工那样发放工资我得等到什么时候啊,现在我该怎么办啊?...
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我这一家公司上班,做采购,由于去年采购一批货,发现是假货,我也在想办法解决此事,我与上个月提出离职申请,老板以此为由不准备我离职是否合法并且威胁我说如果我自离的话,工资扣除且起诉我让我承担全部损失;并且公司在员工入职时强迫我签过一份岗位责任书,里面全是针对员工 ...
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30到17:30的考勤,其他时间就是白干的!最近公司想办法逼我让我自己提出辞职,这样就不补偿我了。我五年工作的中从没迟到早退,多付出那么多没 所以我们集体要求工资涨工资,不然要集体罢工,这时候我们所有人都涨了工资,这时候我的工资是2300元。之后我们公司员工签的合同就是合同写的工资跟实际工资就不一致了 ...
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我实际的工资为6700.公司无故辞退了我们好多人,辞职手续都办理完了,但是有2个月工资不给我们。真实的老板(代号B)说让我们找企业法人(代号A),企业法人(代号A)说他也是打工的。让我们找真是的老板(代号B).我们怎么办。合同都在企业手里。不一定能要出来,在努力。我们手里有离职时各个 ...
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