身体的不适、包括严重职业病的症状表现。4、应聘之前检查身体，工作中定期检查身体。十、有关妇女劳动、有未成年子女或有需照料家中病人的职工劳动的规定1、禁止招收妇女 的诉讼，并免缴诉讼费。在发现职工给单位造成损害之日起1年内雇主有权向法院提出要求职工赔偿的诉讼。因正当理由超过诉讼期时，法院可恢复其诉讼期。...
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结合本单位工作需要，按照科学合理、精简效能原则设置岗位，并根据有关规定确定岗位的相关待遇。机构编制部门核定人员编制的聘用单位在聘用人员时，不得突破核定的 年的；(二) 在本单位连续工作满10年且距国家规定的退休年龄不足10年的；(三) 患职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为大部分丧失劳动能力的 ...
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程序开展劳动能力鉴定工作。市劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库中随机抽取3一5名相关专业的专家组成专家组，进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会根据专家组的 健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续，按照规定支付工伤保险待遇。用人单位未对职工进行离岗前 ...
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的内容应符合《劳动法》等有关法律法规规定。用人单位招用农民工需确定试用期的，要严格执行国家和省相关规定，并在劳动合同中予以明确。劳动合同必须由 的知情权，提高农民工预防安全生产事故和职业病的自我保护意识和能力。从事高危和特种作业的农民工要经过专门培训，接受考试考核，依法取得上岗证书和特种作业人员资格 ...
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的内容应符合《劳动法》等有关法律法规规定。用人单位招用农民工需确定试用期的-，要严格执行国家和省相关规定，并在劳动合同中予以明确。劳动合同必须由 的知情权，提高农民工预防安全生产事故和职业病的自我保护意识和能力。从事高危和特种作业的农民工要经过专门培训，接受考试考核，依法取得上岗证书和特种作业人员资格 ...
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身体的不适、 包括严重职业病的症状表现。 4、应聘之前检查身体，工作中定期检查身体。 十、有关妇女劳动、有未成年子女或有需照料家中病人的职工劳动的规定 1、禁止招收 ，并免缴诉讼费。在发现职工给单位造成损害之日起1年内雇主有权向法院提出要求职工赔偿的诉讼。因正当理由超过诉讼期时，法院可恢复其诉讼期。...
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《工伤保险条例》第一条规定了该条例的制定目的，即是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散 劳动者是否有过错，都不得减轻用人单位的赔偿责任。【法律链接】《工伤保险条例》第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进 ...
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器具费等具体计算应提供相关依据；3、交强险有责医疗费总额为10 000元，医疗费超出10 000元部分答辩人不承担赔偿责任；4、诉讼费、鉴定费 属V（五）级伤残；参照GB/T16180-2006《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的规定属四级伤残。2012年1月9日，湖南省怀化市方正司法鉴定中心 ...
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因体内汞含量过高，于 1994年7月发生汞中毒。经平煤集团总医院、河南省职业病医院、河南医科大学第一附属医院治疗诊断，刘爱琴为汞中毒致肾病综合症并感染 转院手续、继续治疗费的相关证明；被告张自玲与王红伟于2000年2月28 日离婚。原审认为，本案虽经平顶山市中级人民法院主持调解，被告张自玲赔偿原告刘爱 ...
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配合，拒不提供其本人掌握的相关材料，因此，并不能达到原告的举证目的；（3）原告的残疾证明显示等级为三级，不能作为证明原告伤残并享有上述赔偿数额的依据。对 并没有解除，根据《工伤保险条例》第三十一条之规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间内，原工资福利待遇不变， ...
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