领取失业救济期间，每人每月发给5元医疗费；在市、县(区)失业保险经办机构指定医院治疗的，可以报销70％的医疗费，并扣除当月领取的医疗费。第十七条 补助费、供养直系亲属扶恤费或生活救济费按在职职工有关规定执行。第十八条女失业职工生育符合国家计划生育规定的，发给一次性生育补助费200元。第十九条企业招用的 ...
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十八条凡采取避孕措施失败意外妊娠并终止妊娠的，可凭计划生育技术服务机构或医疗保健机构证明按规定享受相应的假期。参加生育保险的，休假期间的工资按有关规定由 。第二十八条独生子女入园、入托、入学费用按有关规定给予报销。独生子女的医疗费用，按不低于其父母单位职工的医疗标准享受至十八周岁(已参加工作的不再享受 ...
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了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附加工资因各企业经营 机关、事业单位、社会团体和企业不得聘用伤病休假职工。对利用伤病假从事有收入活动的职工，要停止其伤病保险待遇，不予报销医疗费，并限期返回单位复工。经批评教育 ...
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天产假。你姐姐有权休假15天。同时根据《女职工劳动保护的特别规定》第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资 保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。所以公司应支付你姐姐整月工资，并报销流产费用。...
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原告应提供详细的清单；2、原告已在农村合作医疗办报销的费用；3、《城镇职工医疗保险办法》规定的个人自负部分；三、原告要求支付后期医药费没有法律 发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。《最高人民法院》第一条劳动者以用人单位未为其 ...
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参保人住院生育时，已按规定连续正常缴费参加居民医疗保险1年以上（以医疗年度计算）。参保人应在我市生育保险定点医疗机构生育，但急救、抢救及其他特殊情况除外。 出院后，由本人或家属凭医保卡和相关材料，到市医疗保险经办机构办理报销手续。（五）居民医疗保险参保人已以生育保险参保男职工配偶身份享受了生育保险生育 ...
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合并使用;若孕妇推迟生产，可将超出的天数按病假处理。 值得注意的是：若女职工实际应享受的产假超过90天的，产前假应扣除15天，剩余的天数属于产后 。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。 值得注意的是：目前，北京市规定，只有具有北京市常驻户口的职工才能缴纳生育保险。 6、女 ...
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350元 生活费后就停发了工资与福利。4月我要求报销生育费用时（因选矿未办理生育保险，由单 位直接报销），工厂领导签了字，但去领钱却通知我 劳动保护规定》) 3：6个半月的70%的哺乳期工资；(【妇女权益保护法】《女职工劳动保护规定》 4：一年的社会保险（养老金、公积金、医疗保险费用）【劳动法】【妇女 ...
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月的哺乳假。其工资不得低于百分之八十。 第十七条 企业应积极参加生育保险，按时足额交纳生育保险费，按生育保险办法的规定支付女职工生育期间的费用。没参加生育保险单位的女职工怀孕，在单位指定的医疗机构检查和分娩，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由单位报销，产假期间工资照发，福利待遇不 ...
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职工住院分娩所发生的医疗费用，不列入基本医疗保险范围。职工工伤、生育医疗保险办法另行规定。第二十八条参保职工因公外出或法定假期和探亲期内在异地急诊 医疗费用有效单据、出院诊断证明书及用人单位证明(附出差旅行报销凭证复印件)，到参保医疗保险管理机构按有关规定报销，其医疗费用个人自付比例按转统筹地区外诊治 ...
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