的情况，并对报考资格进行复查。第二十一条对体检、考核不合格者，用人单位不得聘用。空缺的名额，经市人事局同意可在总成绩合格者中，按成绩高低顺序依次递补或另行 ，办理聘用手续。第二十五条用人单位与新聘用人员在平等自愿、协商一致原则的基础上，签定《广东省事业单位聘用合同书》。执行合同中如有争议，可向人事争议 ...
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聘用。市或县（市、区）政府人事行政部门批准聘用后，发出聘用通知，用人单位与聘用人员依法签订聘用合同，聘用合同书的格式统一使用人事部制定的《事业单位聘用 的行政处分；对不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格，并在1年内禁止应聘事业单位岗位和参加公务员考试。对造成恶劣影响且 ...
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办法的通知》(渝府发(2003)37号)的有关规定，与聘用人员签订聘用合同书，完善聘用手续。 三、聘用人员待遇及有关事项此次招聘的人员试用期1年(1998—2001年乡镇机构改革时曾经在或目前仍在乡镇农业服务体系从事农业服务的临时聘用人员试用期为6个月)。试用期满，经考核合格者，按规定聘任定级；考核 ...
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组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院审理认为，原、被告订立的《聘用合同》合法有效，具有法律约束力，受法律保护。被告的固定工资800元原告应当 元。 以上事实，有双方当事人陈述、广告发布协议、解聘通知书、仲裁裁决书证明，聘用合同书、证人证言等证据在卷佐证，并经庭审质证，足以认定。 本院认为， ...
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或委托代理人与受聘人员按平等、自愿、协商一致的原则签订由省人事厅统一印制的聘用合同书，确立人事关系，实行人事代理。（三）事业单位公开招聘的人员实行 ?（四）招聘工作人员故意泄露考试题目的；?（五）事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的；?(六）组织、人事部门及事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘 ...
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城市居民委员会组织法》的有关规定和双方签定的《北京市社区专职工作者聘用合同书》，加强对本街道聘用的社区专职工作者的管理。 (一)建立考核评议制度。街道办事处指导 后，原《北京市社区事业干部管理指导意见》即行废止。对于社区专职工作者聘用、管理中遇到的问题，各区县社区居委会工作主管部门要妥善解决好先后政策 ...
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担任导游工作。第五条临时导游的上岗手续由聘用单位到省旅游局办理。聘用单位凭《导游员资格考试合格证书》、《聘用合同书》和交纳保证金的收据注册、登记，领取《 临时导游证》者；5、保证金未交齐者；6、私自接待游客谋利者。第十三条聘用单位违反本规定造成严重后果的，视情节轻重由省旅游局给予通报批评、罚款直至责令 ...
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要注意试行中可能出现的问题，及时研究解决，不断总结经验，确保事业单位人员聘用工作的顺利实施。湖南省人民政府办公厅二○○三年一月九日关于事业单位全面试行人员聘用制 人员要在平等自愿、协商一致的基础上，签订省委组织部、省人事厅制作的《聘用合同书》，经主管部门审核，报县以上同级政府人事部门或其授权的人才中介 ...
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原告到其处上班，1999年6月10日原告与被告签订了期限为3年的聘用合同书，2002年6月被告经睢宁县劳动和社会保障局为原告办理了合同制职工录用手续 ：1999年6月10日原告刘静与被告睢宁县桃园镇计划生育办公室签订为期3年的聘用合同。2002年6月25日，原告经睢宁县劳动和社会保障局批准录用为合同制 ...
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1、身份证，证明原告身份情况。2、《编制证》、《教师资格证》、《聘用合同书》，证明原告系事业单位职工。3、《道路交通事故认定书》、《房产证》 非企业单位（以下称用人单位）应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工及聘用人员（含农民工,以下统称职工）缴纳工伤保险费。”根据上述规定，事业单位未纳入工伤 ...
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