我的工作岗位要撤消，公司以后也不做了，现在公司要裁员，也有我。我说公司要给我经济补偿吗？领导说的不可能，我们公司以前裁员的人都没有经济补偿， 且在我入职有5个月未签订劳动合同，要求支付当时5个月双倍工资的差额（5726元）的赔偿金。 要求公司出具解除或者终止劳动合同的书面证明，便于办理领取失业保险金。 ...
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此条就能实现“同命同价”了吗？我持否定观点，此条文表述来看，有两点值得我们关注和讨论。一是“相同金额确定死亡赔偿金”，何为相同金额，如果一个 中也仅规定了“劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害”时用人单位可以解除劳动合同。容易造成无论劳动者对侵权行为有无故意或者重大过失都由单位承担侵权责任 ...
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4条、第5条规定了雇主因雇员的公益告发而解雇该雇员的行为、解除劳动派遣合同的行为无效，还就雇主因雇员的告发行为而为降薪、降职等 3 116 (2007)． {121} 1996年的《雇佣权利法》第103A条。 {122} 其中，基本赔偿金是单纯为赔偿雇员失去工作而令雇主所为之给付，以雇员的年龄和服务 ...
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此条就能实现“同命同价”了吗？我持否定观点，此条文表述来看，有两点值得我们关注和讨论。一是“相同金额确定死亡赔偿金”，何为相同金额，如果一个 中也仅规定了“劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害”时用人单位可以解除劳动合同。容易造成无论劳动者对侵权行为有无故意或者重大过失都由单位承担侵权责任 ...
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合同的主义务（central obligation）是提供舒适与愉快或者解除不适的合同。〔16〕另有学者认为，假如精神创伤达到精神病态，则可获得赔偿，理由是达到精神 、因误工减少的收入等费用，造成残疾的，还应当支付残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费等费用；构成犯罪 ...
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即合同的主义务（centralobligation）是提供舒适与愉快或者解除不适的合同。〔16〕另有学者认为，假如精神创伤达到精神病态，则可获得赔偿，理由是达到精神病态 、因误工减少的收入等费用，造成残疾的，还应当支付残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费等费用；构成 ...
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作出判决：沃尔玛深国投百货有限公司深圳山姆会员店向林某钦支付违法解除劳动合同赔偿金等共计119539元。 关注一：认定“旷工”需职工有违纪的故意 广义 确实会给单位认定严重违纪带来风险。 关注四：“旷工”数天可“视为自动离职”吗？ 很多用人单位都认为，劳动者旷工数天被单位作出“视为自动离职”的相关决定 ...
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0万元房屋折价款。被告要求该房屋归原告所有，原告支付被告150万元款项（含房屋折价款、夫妻共同债务、精神损害赔偿金）。2、原告名下汽车一辆，被告名下海马 ，原告不认可。 上述事实，有原、被告陈述，婚姻登记资料，房屋产权证，贷款合同等证据证实。 本院认为，婚姻自由是法律赋予公民的权利。原、被告同意离婚， ...
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甚至十年以上的长期劳动合同（且在合同中对人才单方解除劳动合同的行为规定了高额的违约金或赔偿金）；不允许单位人才自由报考研究生，要报考就必须征得单位同意 所产生的法律责任只能是委托单位取消其赠予行为，要求被培养对象返还其已代为支付或垫付的所有委托培养费用。除此之外，不得要求被培养对象再承担其他的法律责任 ...
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被解除，也就与陶小英无关。并且，上述合同亦未约定具体的违约责任和解除条件。显得利公司对此合同违约赔偿金和利润损失之赔偿请求，证据不足，不予支持。为此 ，与该厂多次协商后，最终是由显得利公司向该厂支付了赔偿金12000元。显得利公司额外损失的12000元赔偿金，与陶小英的行为存在直接的因果关系，根据我国 ...
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