了湖南市场。主要理由:(1)双方签订的《协议书》只是约定研发成功后使客户现场试用满意;成型的GSM900系统销售给客户使用,保证其先进性、多载频型、质量 德新未能依照协议约定的时间及质量标准研制成功GSM900系统。《协议书》约定屈德新须于2003年5月16日完成研发任务,并使客户对现场试用其研制的 ...
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了预告登记制度。基于保障买受人利益的相同法理,应对买卖房屋或者其他不动产物权的协议作扩大解释,将不动产买卖预约合同纳入调整范围。 四、预约合同的违约救济 (一 为将来订立确定性本合同达成的书面允诺或协议,并认为该定义对预约概念阐述得更加具体完整。 [17]参见隋彭生:《论试用买卖的预约属性》,《政治与 ...
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在试用期内,劳动者与用人单位的劳动关系处于非正式状态,劳动者只是作为用人单位的试用人员,从事一些临时性、辅助性的工作。劳动者对是否与用人单位建立正式的劳动 变更的客观情况之一而适用情势变更原则;另一方面法律规定双方协商达成变更合同的协议,即可单方解除合同,对用人单位有利,而对劳动都不利;还有一方面就是 ...
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结束后,由项目主管部门按照合同或者协议规定以及技术条件组织对样机测试验收,验收合格后组织试用考验。 第十七条试用考验由项目主管部门负责组织,主要是 的意见。 第二十一条样机试制任务完成后,如果不具备组织少量生产投入业务试用条件的,项目主管部门应当组织成果鉴定。技术成果鉴定按照《国家气象局科学技术研究 ...
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一条的规定仍不能确定的,由出卖人确定。 第一百七十一条【试用买卖合同】试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物,也可以拒绝购买。试用期间届满 或者在他人技术成果基础上完成后续改进技术成果的权利归属和利益分享,当事人不能重新协议确定的,人民法院可以判决由完成技术成果的一方享有。 第十二条根据合同法第三百 ...
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的期限应当计入劳动合同的期限,即劳动合同的期限包含了试用期期限,并且单独签订试用合同或劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限; 《劳动合同法》明确了可以设立违约金法定只有劳动者违反服务期约定和违反竞业限制协议的规定两种情形。 【风险分析】 违法约定违约金条款约定无效风险,劳动合同法 ...
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问题,造成产品报废。2009年2月24日,双方就产品适用质量问题处理达成协议,确定原告产品损失总计价值41438.50元。被告承担70%即29006元,冲减货款 程序进行试验,造成商品质量问题,根据协议约定被告不应承担任何责任。经审查,2008年3月,原、被告协商,原告试用被告生产的油性粘胶剂,被告分 ...
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仍不能确定的,由出卖人确定。第一百七十一条【买受人对标的物的认可】试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物,也可以拒绝购买。试用期间届满,买 人逾期不支付的,除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外,承包人可以与发包人协议将该工程折价,也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。建设工程的价款就该工程折价或者 ...
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随时解除员工?试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊, 的竞业限制期限,不得超过二年。 特别提示:(1)对专项培训而订立服务期协议,用人单位应提供证据证明提供的培训是专项培训;保留培训发票,该发票应当 ...
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表,无原告签字。以上事实,由原、被告陈述、被告提供的《试用同意书》、《保密协议》、仲裁庭审理笔录、情况说明及《员工手册》为证,本院依法 对原告该项诉请予以支持。再次,原告主张月工资3000元,但未能提供证据佐证,而双方协议中明确约定月工资2600元,原告在仲裁庭审理时陈述同意被告提出的按试用期条件继续 ...
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