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15日在某私企公司工作,当时说前三天是试岗没有工资,试岗过后算试用期,从11月18日开始算工资,12月初,公司强制定工作装,并说工作装从工资里扣580元,12月13日辞退我工作,当时承诺工作装的580元扣,因为是公司辞退我,是我辞职,可1月15日领12月半个月工资,人事经理要扣我工作装钱 ...
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公司给我转正,还是80%的工资,当时进公司的时候说的是试用期1-3个月,现在部门领导找各种借口给转正,保险也没有给我交,我若是现在辞职的话能得到什么样的赔偿 能要求公司把这几个月的保险给我补上吗?除此之外还能要求其他的补偿吗?我现在就有考勤卡和工资条,若是申请仲裁的话还需要我提供其余的证据吗?...
//www.110.com/ask/question-719468.html -了解详情
我是一名刚刚毕业的大学生,从3月份到8月份一直在某私营公司工作(包括实习,试用期为3个月),期间没有与公司签订任何协议和劳动合同。9月1号那天提出辞职公司就给我办理了离职手续,但拒绝支付8月份的工资,我该怎么办? 说白了,我就是在公司打工,干一个月给一个月的钱,别的什么都没有,也没有上保险。...
//www.110.com/ask/question-60823.html -了解详情
我是7月份在温州旭升鞋业工作的,做了15天后来因为家里急事所以在试用期辞职了,她们人事叫我办卡说工资下个月会打我卡里的。可是后来就没有了,现在打电话过去都接人事经理也把我号码拉黑了,她们的座机也都说知道,我是外地的,我该怎么办还能拿回我的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1201134.html -了解详情
日开始上班,2014年8月19日辞职,开始公司老板答应给予50%的工资,可是到了工资的日子都一直没有给我,结果打电话一问公司给出了不满一个月的,公司工资,我和该公司签订了《业务员薪酬管理制度》:试用期1个月,只工资的70%。他还规定:凡在本公司工作不满一个月的 ...
//www.110.com/ask/question-2854159.html -了解详情
工作越来越合适自己。我想做完一个月就辞职,提前五天提交辞职申请!知道老板给辞职或是辞职工资。去上班的时候也没有签试用合同、劳动合同之类的。也没有说到试用期。小公司可能没有这种制度。我这样辞职是属于合法的吗?要是到时老板辞职工资怎么办? 希望各位可以帮忙解答。...
//www.110.com/ask/question-1806653.html -了解详情
我在一家私企上班,已经过了试用期公司劳动合同规定,要提前30天辞职,否则就要支付违约金,但是公司工资条,高温费,我当场辞职公司叫我付违约金或者扣工资卡里的工资公司是否违法?如果我公司违约金,公司扣押我劳动手册,公司是否也违法了?...
//www.110.com/ask/question-593992.html -了解详情
日通过面试到时A公司上班,(公司试用期三个月)双体,2012年2月4日辞职公司考勤是从每月25日至下月24日,每月5日前工资公司从2012年1月14日至2月1日春节放假。我想咨询一下1月25日至2月4日(周六)公司是否应该给我工资公司工资这种做法合理吗? 谢谢!祝工作顺利!...
//www.110.com/ask/question-886548.html -了解详情
独自一人来广东,找熟人介绍工作,结果搞了快一个月,现在想做了,还在试用期,我想辞职,可是公司说队长签字能走,而我们这里现在缺人,队长放我走,我提出辞职签字,公司工资怎么办...
//www.110.com/ask/question-1341561.html -了解详情
工资低一半以下,写1300 他说这是形式,实际的按照之前的口头约定,试用期3300,(我在之前的公司工资也有3800,因为是转行,暂没要求太高,就按照他给多少就 我满意,然后辞职,要求补回之前约好的工资4000,我能能胜?上班下班用IC卡刷卡的,晚上加班我也刷了卡,工资工资条,银行转款的 ...
//www.110.com/ask/question-2729653.html -了解详情
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