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不来公司(公司是借住人家的,这面只有我一个人在),工作无法进行,只能辞职,但是没签试用期合同,第二个月工资老板一直以各种理由不发工资,想去申请劳动仲裁,但是我手里 、签到、员工就我一个,其他的是同时是别的公司的)。这些证据能够证明我在公司上班吗?(上班的大楼有监控,可以查到我每天上下班的时间记录的)。...
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我工作的地方试用期3天,我做了4天并且被录用了,可是工作时间太长,不能准时下班,而且拖的时间又长,不想做了,辞职却得不到工资,而且要也任让我全部赔偿,如不赔就不让读书请问我如和办...
//www.110.com/ask/question-2719904.html -了解详情
试用期基本工资1300,餐补182,提前三天提交了辞职报告,并批准,之前面试的是网销经理。说午饭休息时间是11点30分到1点30分,但是现在我要 ,这样的做法合理吗?!进公司就没有通告我们公司的规章知道,并不知情,要是我知道吃饭时间就半小时,我会傻到这样的地步吗,还不如提前走人呢,提到面试的时候说午休 ...
//www.110.com/ask/question-2467272.html -了解详情
规定)。 2013年9月9日本人提出离职,但培训方要求偿还培训费2900元。 培训协议上约定由甲方提供经费、时间的培训,乙方须在甲方担任全职教师满三年,若中途转为兼职教师或辞职,服务期在一年内(不含试用期)则需偿还由学校缴纳全部相关费用。 校方在劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1910905.html -了解详情
规定)。 2013年9月9日本人提出离职,但培训方要求偿还培训费2900元。 培训协议上约定由甲方提供经费、时间的培训,乙方须在甲方担任全职教师满三年,若中途转为兼职教师或辞职,服务期在一年内(不含试用期)则需偿还由学校缴纳全部相关费用。 校方在劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1908221.html -了解详情
3.20-6.20试用期,6.28被告之给我一个月的时间离职,期间没有签合同没有交保险。根据劳动法应该可以要求其支付双倍工资及补交保险,请问我要是去仲裁,一,公司可不可以以我试用期不合格拒绝赔偿?二,我只有证明我在公司的证据,请问胜算的可能性有多大?三,工作期间的 ...
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我在一家工厂上班,试用期没到,本来试用期提前三天就可以走,我给他一个月时间招人,现在人没招到,我到期了,他不让我走,说,我要走,就不给我发工资....这种案例,我怎样才能发工资走人............
//www.110.com/ask/question-1712591.html -了解详情
劳动合同的试用期前面写的3个月(起止时间只有2个月),当时没有注意到这个问题。谈的1个月,但其1个月内不同意给我转正,后某领导勉强同意并签字,交到人力资源部又以需要另外交表一直未办理。目前我提出辞职,已过2个月,但未到3个月。我这是转正没有?如果没有转正我只需提前3天就可以离职。请帮我解答,谢谢!...
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实习的,厂方同意了,但没签实习多长时间,更加没签任何合同。2013年2月20日晚上7点找厂方主任书面申请了提前3天辞职,但厂方主任不批,还说我已经工作 不知道我已经是正式员工了,所以用试用工身份申请,请问我现在能不能提前3天申请辞职。单位说我是来实习的,没有提交实习协议,由于我还没毕业,所以不能签劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1433461.html -了解详情
我是在试用期提出辞职的 进公司的时候已经签了劳动合同 合同里注明什么时候到什么时候是试用期 现在已经过了半个月了 还要我继续待下去 我新单位已经敲定上班时间了但是因为需要我带上离职证明那要是老东家不给我开怎么办我有权利让他开的吗 法律上有什么法规规定不...
//www.110.com/ask/question-1251268.html -了解详情
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