编制、工作责任的落实。调整地方城镇企业基本养老保险费率：地方单位平均缴费比例高于24．5％的可调为24．5％，低于24．5％的暂不变动；中央 领域；加强对西部大开发基础建设项目用工的控制，尽量多用本省民工；实行公益性劳动岗位计划管理，重点安置困难群体就业；大力发展乡镇企业，推进小城镇建设，就地、就近 ...
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考核和换届考核。按照规定的程序，严格所（局）级领导干部任期目标完成和履行岗位职责情况的述职报告制度，接受群众的评议和监督。（五）全面实行领导干部任前 编制、突击提拔干部和超职数配备干部。在机构变动和主要领导已经明确工作即将变动时，不得提拔调整干部。确因工作需要提拔调整干部的，要向院人事教育局（或分院 ...
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劳动的繁重复杂程度；津贴为工资构成中活的部分，主要体现各类人员岗位工作特点、实际工作的数量与质量的差别。在各单位工资总量构成中，主要体现各类 单位国家负担一部分，单位负担一部分。(十)地区津贴制度和特殊情况下工资支付及工资变动按国家有关规定执行。(十一)卫生事业单位的离退休人员的待遇及这次工资改革增加 ...
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就业；加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益。计划部门要将控制失业率和增加就业岗位纳入当地经济社会发展计划；将劳动力市场及其信息网络建设纳入当地基本建设规划；研究 及违反法律、法规和行政纪律的行为要依法查处。财政部门要加大财政支出结构调整力度，加大再就业资金投入，加强对再就业资金的监督管理。财政、物价 ...
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作用，加强对辖区内管户的动态监管；定期开展年检和换证工作，查找漏征漏管户，及时掌握纳税人的变动情况。 二、坚持属地原则，实施分类管理要在按行政区划 征收率，发现税收漏洞，不仅要依法补缴以前少缴税款，而且要促使纳税人按税法及时调整申报，不断提高纳税申报的真实性。要加强税源管理部门与稽查和有关职能部门的 ...
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审定。中保财产保险公司、中保人寿保险公司省级分公司、计划单列市分公司处级机构的设置、变动和人员编制由各分公司报专业子公司审议，提出建议，报集团公司审批。（二） 的资金，由集团公司统一向财政部办理应纳税所得额的调整事宜。（四）集团公司负责对子公司报表的审核、汇总工作。各子公司要于每月终了后７日内报送项目 ...
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工作：（一） 进一步健全政府信息公开工作机制。一是调整了领导机构。针对部分人员岗位变动，及时调整政府信息公开工作的领导机构成员。领导小组由王志发 ：个别单位主动公开的意识不强，重视程度有待进一步提高；公开内容不够全面，工作责任有待进一步落实；公开监督作用发挥不够到位，监督力度有待进一步加强。2011年 ...
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区市制订区域专业结构调整工作规划，增设紧缺专业。加强全日制和非全日制学历教育教学工作分类管理，建立健全教学质量监控机制。建立学校学籍变动每月“零报告”制度和 大学“211工程”建设。推进新一轮省部（办）共建厦门大学、华侨大学工作，推动农业部与省政府共建福建农林大学、集美大学。组织实施一般本科院校和民办 ...
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，文明素质进一步提高。(二)经济发展好。积极适应社会主义市场经济的发展，深化改革，调整产业结构，加大科技投入，改善生产条件，增强集体经济组织为农民服务的功能， 有健全的生产管理制度，有员工的行为规范和行为守则；2、建立岗位责任制和工作标准；3、推行了社会服务承诺制，严格落实各项规章制度。第十条精神文明 ...
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、可行性研究、初步设计、调整概算审批) 投资科、社会科、农经科、地区科、工业科、外资科、经贸科、高技科 7个工作日内办结、联办件 》、《南宁市城市规划管理条例》17 6、南宁市国有资产监督管理委员会 监管企业国有产权变动、产权转让、资产处置审批 产权管理科 24个工作日 《企业国有资产产权转让管理暂行 ...
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