劳动合同解除是劳动法的重要问题。例如，在英国，劳动合同解除( termination of employment)成为现代劳动法的核心问题。许多劳动法纠纷都与劳动合同的解除有关。在2008-2009年度，在劳动法庭处理的151， 028件劳动纠纷中，涉及不当解雇的案件有52， 711件，涉及遣散费的 ...
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一个标志性的事件,对于保障劳动权有着重要的意义。但是,类似于华为公司员工集体辞职案之类的企业试图规避法律的事件的发生则表明,劳动权的保障在我国仍是任重而道远 行为。至于该行为被确认无效后的法律后果和赔偿等问题,请你院根据《民法通则》等法律的有关规定,并结合本案具体情况妥善处理。这说明,早在上个世纪80 ...
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劳动合同解除是劳动法的重要问题。例如，在英国，劳动合同解除(terminationofemployment)成为现代劳动法的核心 问题。许多劳动法纠纷都与劳动合同的解除有关。在2008-2009年度，在劳动法庭处理的151，028件劳动纠纷中，涉及不当解雇的案件有 52，711件，涉及遣散费 ...
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劳动合同解除是劳动法的重要问题。例如，在英国，劳动合同解除( termination of employment)成为现代劳动法的核心问题。许多劳动法纠纷都与劳动合同的解除有关。在2008-2009年度，在劳动法庭处理的151， 028件劳动纠纷中，涉及不当解雇的案件有52， 711件，涉及遣散费的 ...
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工商行政管理部门核准登记并领取营业执照的企业、个体工商户，如经过工商管理部门核准登记注册，就是具有劳动用工权的主体。所引发的争议应按照劳动争议处理，使用劳动法的 缴纳保险金不可能也不现实。正因为如此，工伤保险条例也没有将雇工纳入工伤保险范畴。因此，当雇工人身损害赔偿发生后，在程序上既不需要工伤认定也 ...
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。因为风险领域中存在着高度信息不对称，个人缺乏搜集、鉴别与认知风险信息的能力，市场上的企业则往往具有信息优势，它们会去追求收益最大化，如果没有外在的规 厂爆炸引起污染，吉林省回应说11月13日双苯厂爆炸后的确发现苯类污染物流入松花江，但经过及时处理，污染度低于国家标准。23日，国家环保总局对两省的争执 ...
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历史所抛弃,那么再把在任何方面与（纯粹经济损失受害者自身的）人身伤害和财产损害都没有关联的经济损失统一定性为纯粹经济损失也就毫无意义。既然纯粹 不实陈述案赔偿的法理基础:信托义务的违反导致的侵权 本文认为, 中介机构陈述报告的终端用户与其说是委托其出具报告的企业, 不如说是该企业的潜在交易伙伴, 包括 ...
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笔记、访谈记录、对话、录音和备忘录等方法积累原始资料，由访问、观察、案例研究等多种内容组成，可能更能贴近体育实践。 【作者简介】 韩勇，辽宁 伤害事故的赔偿主体及兑现途径的研究[J].体育科学.2004，24(12)：46-48，76. [84] 白莉，曹士云， 季克异，等.关于学校体育伤害事故处理的 ...
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职位的动机[68].并且，若要使改制后的企业资源配置效率得到改进，那么必须尽量让经营者或其群体将自有财产中的大部分投入公司，进而又使这些投入在公司总 目明确规定，多数派股东行使表决权-即便由此损害了公司利益-不承担损害赔偿责任，但此项规定目前受到多数观点的激烈批评，参见刘俊海：《股东权法律保护概论》， ...
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的条文进行了合并删改并将“监督”两个字移到了对违法行为进行处理的前面，变成了现在的第127条：“工商行政管理部门和其它有关行政主管部门在各自的职权 就是确认经济生活中企业之间采取不正当手段挤垮他人的行为属于侵害债权的侵权行为，应为该行为承担赔偿责任；另一方面还要解决类似于英国案例中展示的剧场老板之间的 ...
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