四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：深圳辞职赔偿律师深圳辞职赔偿律师咨询 (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人 ，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。深圳辞职赔偿律师深圳 ...
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发扣押工资，我该怎么办？我于2011年9月1号在理发店上班，应聘时老板说辞职时随时可以走的。到2011年底，老板开会说从2012年4月到9月期间不能辞职，但是，现在，我不想在这家理发店做了。辞职时，老板说不发这个月的工资（我们是15号发工资的）。我该怎么办？能要回工资吗...
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给集团公司带来经济损失，谢刚按《上岗协议》的约定，承担赔偿。 合同期未满突然辞职 双方闹上法庭 2008年是谢刚为这家汽车集团公司工作的第8个年头。1月 刚发来的辞职信。 因为在个人情感方面遭受了挫折等，我决定于2008年2月辞职，请解除集团公司与我之间的劳动合同。辞职信这颗炸弹突然在集团内部炸响。 ...
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听说我本来也在裁员之列，其他被辞退的人都有补偿，但老板说我是主动辞职，不给我补偿。请问口头辞职有效吗？如果我现在反悔是不是就无效了？如果辞职是以单位拖欠工资和保险为由，提出辞职，这个能给我补偿吗？如果申请劳动仲裁能赢吗？仲裁公正吗？ 还有我在单位工作了两年半多，也没有签过合同，这个 ...
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我（员工）提交辞职申请，公司说我（员工）不干工作，不给我办辞职2010年8月1日参加工作，签了3年合同，其中有半年是试用期，到现在想辞职了，交了辞职申请，公司领导说不我干工作，不给我办理辞职。但是我工作每天都干了的。这是理由吗？这理由合理吗？我该怎么办?...
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我是在公司软件部门做软件的，我是2012年3月31日以邮件的方式发辞职报告给我们副总经理，因为副总经理不在公司，所以我把书面辞职报告交给了 经理，没交给副总。我合同上的大概内容是“因为公司薪酬制度改革我接受不了，……所以想辞职，望领导批准。” 可是时间都过去26天了，原本都同意测试一遍没有问题就可以 ...
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又调动，说是骗了他们，所以不在辞职表上签字，我想问：（１）他们（院方）说的骗是否成立。（２）我的辞职是从申请书上签字开始，还是从填了辞职表开始。（３）上岗资格证及所有证件是不是都应该归本人所有。（４）他们（院方）有没有权利限制我去那一个单位就业...
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也没有和我谈任何有关辞职的事件，但现在公司领导却以那时候太忙没时间处理为由，现在批准我辞职，但我不想辞职，而他还以我工作不合格为由，逼我辞职，我不同意，他还威胁我说不辞职也可以，但考勤只记到这月，我该怎么办？是否可以提出劳动仲裁，需要如何举证？ 我的最终目的还是想以原来的职位留在 ...
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，工作三年，属于卫生局编制内，并签订了一份六年合同，去年九月份，我提出了辞职，并工作满一个月选择离开医院，并且人事科也是这样说的，说只要干满一个月 不办理辞职，而且我们签订的合同没有注明赔偿，我也没有进修，上面写着要是单位不同意辞职，可以托半年，马上半年了，我想咨询下他们托我半年合理吗？而且他们说即使 ...
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后领导商量批准才能走人。而且看他那种说法是肯定不批准的了，因为我们单位很多人都辞职，都是不批准的，证件那些都被扣在单位。还有我想问，辞职信，标题可以写 说不可以写辞职通知书的。还有签订的合同是到2012年12月31为止。而且听那些已经辞职走的人说，单位都是不批的，而且也扣我们的证件，档案也不移交，那些 ...
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