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我进厂大概一个半月 由于俄妈要做手术 家里需要人照顾 所以提出了辞职申请 但他们硬是不肯批 还说没满8个月不可以辞职 不退押金 但是 这个厂并没有合同 都没签合同的 而且 临湘的最低工资标准是560 这里的底薪才500 扣押金的时候没给押金条...
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才发。 请问以上这些算是合法的吗? 由于途中给我换岗,我不适应,于今年9月20号辞职的,老板在离职书上给我写了立即离厂,按公司的规定要求自提交离职书后的当天算 8、9三个的工资一分没给之外,我从1月到6月每月扣押的我剩余工资也都没给请问我还能要回来吗? 另我每月的收入是1620元,能不能靠劳动法维护我 ...
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7月18号—11月17号在一家私人企业上班,一直未签劳动合同。现在因家里有事辞职了,走时是以请长假为由,并将工作已交接,双方已签字确认,当时也给老板 ,接替工作人员也清楚这个问题,现在老板已交接工作没交接好为由扣押我10月份全部工资及11月份17天的工资,现已12月1号了。老板让我回去招新人继续培训, ...
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是想着息事宁人,也就算了。再后来公司奖给我一部Iphone5, 说是奖励我工作认真负责,进步很快,为公司设计了LOGO。 前不久我决定辞职,递交了辞职信,老总也批准了。但是我去问财务要工资的时候,财务说要我上交手机。不然就不给我发工资,我觉得这个手机 ...
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你好,崔律师,我叫徐丽娜,在一家公司上班三年多,然后从第一年起公司从工资扣押100块钱,扣满10个月作为押金,现在我辞职了,公司以我没交接好的理由来扣押我的押金,公司也已经给我盖章解除劳动合同证明,向劳动部门反映,也没得到解决,我想咨询一下我该怎么办,公司这样做是否违法,我拿回押金的几率大不大呢...
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与老板起争执,老板说一切责任由我承担,如出事,要坐牢,枪毙。我于9月26日下午递交辞职报告,他逼我写承诺书,他说工资等验收(明年)后如不出事情给我结清,如出现一点事情,工资不付。后他又说要么继续留下来做,我说要签订劳务合同,谈起工资,原说好每月1万元,现只说 ...
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我在一家超市上班。试用期内。连续工资17个工作日。第18日因家里有急事。我电话通知辞职。可公司按我连续旷工3天算。旷工一天扣3天工资。扣了我12天的工资。试用期内本来就扣押百分之二十的工资。请问我怎么样能拿到我的工资。试用期内旷工一天扣3天是否合法。...
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还有就是我这个月因生病向公司请假,公司不请.推说缺人,把它算做旷工.现在公司说我旷工1天,要押我15天的工资.其余请假的超出两天,还要多押7天. 我向厂里提出辞职,厂里要让我再上22天才把上月的工资发给我。这个月的就没了。 请问一下他们这样的规定合不合法。还有我该怎么 ...
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85%——%95的工资,强制签合同后%15—5%才发,合同分两种,一种辞职:只发车费;一种请假:发5%的工资,明年必须来否则工资全无。 证人相当好找,年底没有人发了全部工资。30人,十五天的时间内的人数流量,经常有人来,有人走。无论干多长时间,年或月,都不正常发工资。 ...
//www.110.com/ask/question-1424847.html -了解详情
后来转到经销商处工作,经销商一直扣押我的工资卡,后 来才得知,厂家发工资3700底薪,经销商一直给我发的是1800底薪,现辞职,想要回差额工资,可否,经 销商此做法是否违规?并且现在厂家不知情情况下,工资扔在往卡里发工资*(有短信提醒),我可否从 网上转给自己,是否违规?...
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