3月签了一份劳动合同，签订日期也是写的09年3月。2010年11月我辞职，走的时候公司不肯发最后一个月的销售提成。请问，我能主张哪些权利？怎么样才能 保险变现金的申请，每月发200； 2，劳动合同公司没有给我； 3，公司没有购买社保和医保； 4，我有的证据如下： a：银行提供08年4月的3张存单，上面 ...
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本人按照劳动合同法，09年向原单位提前一个月提出书面辞职申请，单位以各种借口拒不办理，拖延至今。导致本人求职，医保，社保，失业保险等中断至今，均无法办理。我欲通过法律途径维权，不知胜算如何？当初辞职证据本人都保留。。。我是否有索要双倍赔偿及精神损害赔偿的权利？是否有权要求原单位 ...
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，至今均为签过任何的劳动合同，但至08年起公司有交医保和社保。现在公司要求签订劳动合同（工资不变，奖金取消，总体待遇下降40%左右），其目的是让我妥协主动辞职，请问我该怎么保护自己的权益（事到如今，我个人也不想继续在该公司工作了），是不是不能主动辞职？ ...
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，所以我们没有办法就申请劳动仲裁，仲裁申请书已经写好了。当初是老板说不用写辞职单的，而现在就说我们是旷工自己离，而我们也一直没有签劳动合同， 不给加班费。申诉人在职期间被诉单位从未与申诉人签订书面劳动合同，未帮申诉人购买医保、社保等保障性保险。用人单位为谋取利益，叫申诉人与XXX帮他伪造产品合格证、 ...
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期间乙方不得以未办理养老保险为由擅自解除本合同（医院于2007年9月办理了医保、社保、失业保险，之前的的保险没有补办）；4.甲方不给予乙方计划生育假， 管理混乱处理问题时各部门意见不统一。其他的就不记得了。（当时医院同意我辞职但在解聘通知上要求我返还违约金42500元。因我拒绝签字故而没有解聘通知书）...
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。试用合格的，发给正式上岗证；试用不合格的，不予继续聘用。第十一条协管员辞职，应依照合同约定向镇区流动人口管理办公室提出书面申请，镇区流动人口管理办公室应在5个 予以答复的视为同意辞职。第十二条协管员享有的权利：（一）享有每年不低于1.2万元的薪金待遇；（二）享有法律法规规定的社保、医保待遇、工伤抚恤 ...
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我们签了3年合同，现在早已过期，公司只帮我们买了2保，社保和医保，我们如果辞职，是否可以叫公司补缴其他保险，多给没有合同时间的双倍工资...
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在公司工作8年了一直由公司购买医保社保，现在怀孕2个月，但公司以无力支撑为由，给出2种方案：1自动辞职，就结清到目前为止的工资，没有赔偿；2放无薪大假，之前7-10月份的工资也没承诺发。请问我现在能怎么维权？我很担心我接下来的生育险能否有得报。...
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在厂上班的期间中有几个同事不干吗，过了几天活拖下来了，领导就想把我们的死工资改为多劳多得，我没同意，其他几个同意了，承包的人就想用自己的人，想开除我，我就去找了领导他说是承包的不要你，不是我们厂里不要你，我叫厂里写开除证明他不写，叫我写辞职报告，在此4个月的工作期间只拿到医保，社保卡都没拿到...
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，但是没有签正式劳动合同，要满一年才签，最后11个月，没等到签正式合同我就辞职了，中间一直没有做正式工作，自食其力，也有做过两个工作，时间不长，都只有1个月，试用期，2009年才自己自费买的社保，直到现在，养老，医保都自己交的，听说以后退休后养老金是与工龄有关？那我之前参加工作的时间 ...
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