,198.59元；4、2006年11月15日至2009年9月24日的解除劳动合同经济补偿金24,981.48元。被告某有限公司辩称：不同意原告的诉讼请求。 可以获得经济补偿金的情况，故本院对此不予支持。因原、被告双方对原告岗位是否适用不定时工作制存有争议，故被告未支付加班费的行为不属于无故拖欠加班工资 ...
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应按照合同全面履行自己的义务，该合同未违反法律规定，应为有效合同。被告辩称与原告解除劳动合同，导致双方合同无法履行，是内乡县人劳局通知原告退休的具体行政 诉辩意见，合议庭归纳二审的争议焦点为：一、原审把该案定性为劳动争议是否正确。二、内乡县教体局对劳动合同终止是否有过错。三、原审确定的责任承担是否适当 ...
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2005年因内部机构调整，撤销了儿科，将我从儿科调往了内科工作至今.医院已严重违反了《执业医师法》关于超范围执业的规定，如果我为此提出解除劳动合同，那我2008年与医院签订了培训合同是否还继续有效，我还需要赔偿培训费吗，同时我是否还可以主张解除劳动合同的经济赔偿。 ...
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我的毕业学位证和毕业生就业推荐表都齐全真实有效。 我想请问律师，对于这种情况，我抱着尝试和选择的心态，并且在未告知公司我有读研可能性的想法时，与其签订的劳动合同，在试用期内解除劳动合同，这种行为是否违法了法律法规？如果被控诉是否要承担法律责任？是否构成诈骗罪？谢谢 ...
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日除外）的承包金及车辆损坏的修理费，标准详见《承包指标明细表》 六，承担乙方交通违法，交通事故的教育管理责任，负责车辆保险和第三者责任保险及车出险后的事故处理和 的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通 ...
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7月27日止；若五年服务期未满，沈某提出离职或因重大违纪、违法被公司单位除名、辞退的构成违约，沈某应全额赔偿公司出资的购车补贴费。 以为劳动者提供特殊待遇为由与劳动者签订服务期协议是否有效？（2）本案中劳动者应承担什么责任？首先，服务期是劳动合同当事人在劳动合同或者其他协议中约定的劳动者应当为用人单位 ...
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日除外）的承包金及车辆损坏的修理费，标准详见《承包指标明细表》 六，承担乙方交通违法，交通事故的教育管理责任，负责车辆保险和第三者责任保险及车出险后的事故处理和 的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通 ...
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日除外）的承包金及车辆损坏的修理费，标准详见《承包指标明细表》 六，承担乙方交通违法，交通事故的教育管理责任，负责车辆保险和第三者责任保险及车出险后的事故处理和 的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通 ...
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，但行政违法行为不应影响到其民事行为的效力。只要非法用人单位与劳动者之间签订的不是违反法律强行性规定、违背社会善良风俗和社会公共道德的劳动合同，即便 的，应当认定有效。 前款协议存在重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。 解读：本条是对于劳资双方在解除或终止劳动合同中双方自愿 ...
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日除外）的承包金及车辆损坏的修理费，标准详见《承包指标明细表》 六，承担乙方交通违法，交通事故的教育管理责任，负责车辆保险和第三者责任保险及车出险后的事故处理和 的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通 ...
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