》第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名”。《中华 委员会提出书面申请……”。孙春荣在明知到五洋公司报到的时间及逾期报到按自动离职处理的情况下连续旷工，五洋公司依据《企业职工奖惩条例》的相关规定对孙春荣予以 ...
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第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名”。《 委员会提出书面申请……”。周红军在明知到毛皮公司报到的时间及逾期报到按自动离职处理的情况下连续旷工，毛皮公司依据《企业职工奖惩条例》的相关规定对周红军予以除名， ...
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》第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名”。《中华 委员会提出书面申请……”。田永瑞在明知到毛皮公司报到的时间及逾期报到按自动离职处理的情况下连续旷工，毛皮公司依据《企业职工奖惩条例》的相关规定对田永瑞予以 ...
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》第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名”。《中华 委员会提出书面申请……”。王生梅在明知到毛皮公司报到的时间及逾期报到按自动离职处理的情况下连续旷工，毛皮公司依据《企业职工奖惩条例》的相关规定对王生梅予以 ...
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第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名”。《 委员会提出书面申请……”。付东花在明知到毛皮公司报到的时间及逾期报到按自动离职处理的情况下连续旷工，毛皮公司依据《企业职工奖惩条例》的相关规定对付东花予以除名， ...
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》第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名”。《中华 委员会提出书面申请……”。马运才在明知到毛皮公司报到的时间及逾期报到按自动离职处理的情况下连续旷工，毛皮公司依据《企业职工奖惩条例》的相关规定对马运才予以 ...
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并报到完毕，如主管人员逾限五日，其他人员逾限三日，即视同自动离职。 第三条 调任人员在接任者未到前离职时，其所遗职务由其主管或其主管指定之其他人员代理。 此限）： 在本公司连续工作期满一年者，发给一个月薪水。以上所称薪水，系以员工最后服务月份之薪水为准。 第七条 员工辞职，应于七天前以书面形式层转部门 ...
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第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名”。《 委员会提出书面申请……”。程文秀在明知到毛皮公司报到的时间及逾期报到按自动离职处理的情况下连续旷工，毛皮公司依据《企业职工奖惩条例》的相关规定对程文秀予以除名， ...
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》第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名”。《中华 委员会提出书面申请……”。李和成在明知到毛皮公司报到的时间及逾期报到按自动离职处理的情况下连续旷工，毛皮公司依据《企业职工奖惩条例》的相关规定对李和成予以 ...
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手续，也通知本人到公司办理有关手续，但至今没有办理，将原告交于公司处理，按自动离职处理。1996年12月21日，郑州一棉有限公司劳动服务公司作出劳服字第（1966）8 告之其到公司报到，逾期不到，按旷工处理，连续旷工二十五天将按《企业职工奖惩条例》有关条款处理。但上诉人在这近三年的时间中，既未上班，又 ...
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