派遣业务的机构有经济上独立核算，自负盈亏的单纯的劳务派遣公司，也有企业再就业服务中心转制而成的劳务派遣公司;还有隶属劳动保障部门的职业介绍中心。可见现存的劳动者 单位强迫本单位原有职工，在不离岗的情形下，与劳务派遣机构签订劳动合同。这种不当派遣从实质上看不属于劳动法所规定的劳务派遣用工，但从形式上又不 ...
//www.110.com/ziliao/article-169495.html -了解详情
第一类对象：新增岗位新招用持《再就业优惠证》人员，并与之签订1年以上期限劳动合同的各类型企业(国家限制的行业除外)。国家限制的行业指：商贸企业中的从事批发 就业人员是指非全日制、临时性和弹性工作等就业形式连续就业三个月以上（含三个月）的人员，包括自雇型就业、独立的劳务小时工、季节工临时摊贩、家政服务、 ...
//www.110.com/fagui/law_342895.html -了解详情
的，给予一次性职业技能鉴定补贴。对向省外、境外输出劳务、签订一年以上劳动合同的职业中介机构，给予劳务输出补贴。要根据各类职业中介机构和职业培训机构提供就业 情况，解决问题。要进一步发挥工会、共青团、妇联、残联以及其他社会组织的作用，共同做好就业再就业工作。（二十二）各地要充分利用各种新闻媒介，深入做好 ...
//www.110.com/fagui/law_320852.html -了解详情
目标任务和帮扶责任，要在佛山市、东莞市等劳动力转移对口支援主要地区建立劳务外输办事机构和就业基地，主动开展劳动力培训和组织输出。要建立完善优秀农民工激励机制，做好 不能超过三年。从2009年1月1日起，原有的《再就业优惠证》不再使用，相关信息转入《广东省就业失业手册》或社会保障卡，劳动者凭《广东省就业 ...
//www.110.com/fagui/law_318960.html -了解详情
行政审批项目进行了审核确认，现将省直各部门下放经济社会管理权限后继续执行的行政审批项目目录予以公布，并就有关问题做出如下决定： 一、本决定所 的初审(分级管理)169 5 省级统筹的职工退休审批170 6 发放《再就业优惠证》、《非正规就业劳动组织证书》及办理《经济实体安置富余人员认定证明》 省管企业 ...
//www.110.com/fagui/law_187842.html -了解详情
7万人，“4050”人员再就业2500人，登记失业率控制在4．5%以内。(分值：25分)3、做好培训和劳务输出工作，开展社会急需工种的培训，培养技师 ，注册各类商标40件，查处违法案件50件以上；加强拍卖市场合同监管工作，加强打击违法合同行为。(分值：7分)6、争取12315巡查指挥中心大楼建设年底 ...
//www.110.com/fagui/law_127770.html -了解详情
就业管理体制，建立面向城乡劳动者的公共就业服务体系。4、建立各级政府就业再就业工作目标责任制，并抓好检查落实。5、加大对劳务派遣监管力度。研究解决 实施)(四)全面推行劳动用工登记制度，用3年左右时间实现各类企业与劳动者签订劳动合同1、积极推行劳动用工登记制度。在国家关于建立劳动用工登记制度决定下发后 ...
//www.110.com/fagui/law_107148.html -了解详情
医疗保险参保人员不足（中断）缴费年限审核表 2、民政部门出具的低保户证明复印件 3、再就业优惠证 4、厦门市职工社会养老保险待遇计发决定书 5、厦门市社会保险费 费用发票 2、相关专项经费文件或领导批示或协议书 3、劳鉴办专家鉴定劳务津贴费用报销单（领导签名） 4、其他材料 （三）其他待遇审核材料 1 ...
//www.110.com/fagui/law_382071.html -了解详情
：工作年限较长且距法定退休年龄十年以内的，复员、转业军人初次就业的，以及法律、法规规定的其他情形下，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当与其订立 的程序获得补偿并另谋职业；二是劳动者与另谋单位的劳动关系不能得到劳动法的保护，实践中往往按劳务合同对待，使其劳动权益不能得到保护。对于后一种 ...
//www.110.com/ziliao/article-190823.html -了解详情
着国有企业改制及下岗职工进（出）再就业服务中心过程中潜在的问题和矛盾，国有企业、集体企业的劳动关系处于不稳定的状态。但浦东作为承担中央和地方政府 更容易受到侵害。在实践中，外来务工人员与劳务输出单位之间的关系，与实际用工单位之间的关系往往没有理顺，劳务合同、劳动合同也不健全。用工单位随意克扣工资、延长 ...
//www.110.com/ziliao/article-183823.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务