的企业，自开办之日起，两年免缴、三年减半上缴所得税。4、距法定退休年龄五年之内的职工，根据本人申请，企业可准予其提前退养，其待遇由企业自主 手续、粮食供应关系。户口所在地的基层政府或街道办事处应予以接收，并不得违反国家规定收取各种费用。2、被企业辞退、开除及解除劳动合同的人员，到县以上就业服务机构办理 ...
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有规定外，驻珠海经济特区的中央、省属企业(公司)适用本条例。在珠海经济特区就业的外籍员工和香港、澳门、台湾地区员工是否参加社会保险，由该企业(公司)董事会 社会保险待遇与社会月人平均工资、职工参加社会保险的缴费工资、缴费年限和法定退休年龄挂钩，并随当地经济的发展而逐步提高。缴费工资包括：职工基本工资、 ...
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集体企业建立的劳动关系，再与国有企业订立劳动合同，并办理职工流动手续。混岗职工也可与集体企业订立劳动合同，再由该企业与国有企业签订劳务输出(输入)协议， 实行劳动合同制后，职工在用人单位由工人转为干部岗位或由干部转为工人岗位，其退休年龄和条件，按现任岗位国家规定分别执行，即由工人转为干部岗位，并在干部 ...
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的企业，自开办之日起，两年免缴、三年减半上缴所得税。4、距法定退休年龄五年之内的职工，根据本人申请，企业可准予其提前退养，其待遇由企业自主 手续、粮食供应关系。户口所在地的基层政府或街道办事处应予以接收，并不得违反国家规定收取各种费用。2、被企业辞退、开除及解除劳动合同的人员，到县以上就业服务机构办理 ...
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(含40周岁)尚未达到法定退休年龄的下岗失业人员。(三)第三类对象：实现灵活就业的持有《再就业优惠证》的“就业困难人员”。灵活就业人员是指非全日制、临时性和 因非生产经营困难和非职工个人过错等原因，与招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的，应继续为该职工缴纳社会保险费直至补贴期满。第十条 加强管理服务， ...
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《规定》实施后的缴费年限，按实际缴纳基本医疗保险费的时间计算。七、职工达到退休年龄时，用人单位须持《北京市职工基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》（表 与用人单位终止、解除劳动关系或工作关系）的，停止缴纳基本医疗保险费，不享受基本医疗保险待遇，个人帐户存储额予以封存并继续计息，再就业时继续使用。十三、 ...
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应在距法定退休年龄五年之内，根据本人申请，由企业确定。厂内退养待遇可比照退休待遇标准。企业中的富余人员，应按照企业自行安置为主，社会帮助就业为辅， 钢材、建材、木材、煤炭、机动车、机电设备等交易市场和综合物资交易中心。建立劳务、人才交流市场，承担企业招工、人才交流、职业介绍、待业人员培训等任务。建立和 ...
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1份，证明本案已经过仲裁程序。2、劳动合同书4份，证明原、被告存在劳动关系及相关合同内容。3、交接班记录4份，证明原告工作期间的加班情况。4、 群体中的“4050”人员在公益性岗位就业超过3年的，可以适当延长劳动合同或劳务协议期限，并相应延长岗位补贴和社会保险补贴期限。距法定退休年龄3年以内的，原则上 ...
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、副主任和委员）依法由选举产生，其与该组织之间不构成劳动法律关系或人事法律关系。 20、超过退休年龄的劳动者继续提供劳务的，或者用人单位雇用超过退休 七、涉及外国人、港澳台地区居民的相关问题 40、外国人、港澳台地区居民在中国内地就业，但未依法办理《外国人就业证》或《台港澳人员就业证》的，与用人单位 ...
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市政府各部门，市直各单位：家庭服务业是以家庭为服务对象，向家庭提供各类劳务，满足家庭生活需求的服务行业。发展家庭服务业对于扩大就业、改善民生、调整优化产业结构 超过3年，对享受完补贴后距法定退休年龄不足2年的可延长至退休。3．对自主创业从事家庭服务业的农民工、就业困难人员、高校毕业生，符合条件的给予 ...
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