译文与焦爱莲主张菅士军和谢怀平之间系雇佣关系，菅士军作为雇主应对涉案事故承担连带赔偿责任，菅士军以其与谢怀平之间系承揽合同关系为由主张免责。菅 崔译文、焦爱莲的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务 ...
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，被告只是将大理石桌面按每块7元的价格承包给原告加工，原告怎样加工、加工多少、什么时候加工、由谁加工等等被告一概不管，原告可以随时回家种田务农等干私事 ，被告在本案中已先行垫付的12000元医疗费用和700元鉴定费应当一并计算，并在法庭确认被告应当承担的赔偿责任部分中予以冲减。 综上，本代理人认为原、 ...
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不慎从约4.6米高的配电房房顶上摔下受伤。被告作为原告的雇主，其依法应向原告承担赔偿责任。被告夏邑新源不锈钢材料有限公司系涉案工程的发包方，被告刘 二、驳回原告的其他诉讼请求。 如果被告未按本院指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间 ...
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赔偿纠纷。双方争议的焦点是：1、被上诉人齐南光所受损失是多少？2、应当由谁来承担赔偿责任？3、一审程序是否违法？对于争议焦点1，从庭审和双方提交 成立，本院不予支持。对于争议焦点2，雇员在从事雇佣活动遭受人身损害的，可以选择向雇主或侵权人主张权利。选择向侵权人主张权利的，按照受损害的原因和因果关系划分 ...
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受害纠纷认定。综上，请求撤销原审判决，改判上诉人冯景雄无需承担被上诉人何国生的赔偿责任，而由上诉人李建华、陈晚求、被上诉人何国生承担，本案一、二审诉讼 承揽合同关系，而是在参与建设工程中的雇主与雇员关系，雇主对雇员工资的发放不是以计时形式，而是以计件形式，即以完成工作量的多少计付工资。二、上诉人冯景雄 ...
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》第九条的规定，雇员在从事雇佣活动中，因存在重大过失致他人财产损害，雇主在承担赔偿责任后可以向雇员追偿。被告蒋小明、薛伟光二人与原告薛陆全系 原告的其他诉讼请求。如果被告蒋小明、薛伟光未按本判决指定期间履行给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务 ...
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，符合雇佣关系中的一个特征；2、雇佣关系中雇员出的是劳动力，即完成多少工作雇主支付多少工钱，所得的仅是劳动力价值即劳动报酬，也就是工资，本案中的原告为被告 第二十四条、第二十五条、第二十八条、《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款的规定，判决如下：一、由被告赔偿原告 ...
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是提供劳动力而已，每立方米多少钱并不会改变其提供劳务的关系。张如煌作为雇主要承担责任。综上，请求撤销民事调解书，判决由张如煌承担赔偿责任。原审被告张如煌 再审后，经审理发现申请再审人提出的调解违反自愿原则的事由不成立，且调解协议的内容不违反法律强制性规定的，应当裁定驳回再审申请，并恢复原调解书的执行。...
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一盏灯按50元的价格计算报酬。原告给二被告装灯时，原告安装需要什么工具、多少人手都是原告自己确定，装灯的过程也无需二被告监督、指导、指挥，原告与二被告 人无须向赔偿责任;在雇佣中，雇员在工作中受到损害，雇主应承担无过错的赔偿责任。本案中，第一，原告并没有固定为被告谢晓东、孙小发安装灯具，原告自己还开了 ...
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工出差遭遇交通事故,工伤劳动者虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。此谈话内容更是进一步揭示了工伤保险待遇同民事赔偿 的计算标准没有作出具体而明确的规定。实践中法院在裁判时也享有很大的自由裁量权，但是多少都会支持一部分。 通过以上比较分析可以看出，按照人身损害赔偿 ...
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