雇佣关系雇主不承担赔偿责任 -全站搜索

浅析运输合同关系和雇佣关系的认定

，让赵越先去医院，自己在这里处理事故。后交通部门认定由驾驶机动车的一方承担主要责任，驾驶人赵荣与受害人李四达成和解协议：由驾驶人赵荣向行人李四赵荣指定的路线。现在发生了事故，赵越作为雇主应当替雇员承担一部分赔偿的义务。笔者同意第一种意见，运输合同关系和雇佣关系主要从以下两点区分：一、在运输合同关系 ...

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本案承揽方内部是雇佣关系还是合伙关系？

聂某、高某、曹甲、曹乙、周某为被告诉讼要求由五被告赔偿107238元，并互负连带责任。【审理】法院经审理认为，根据当事人事前的约定以及劳动报酬分配的情况显然是不公平的，故被告聂某与其它拆房人之间的关系并非雇佣关系，聂某不应对曹东金的死亡承担雇主责任。我国《民法通则》第三十条规定，个人合伙是指两 ...

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本案是雇佣关系、承揽关系还是劳务关系

，即定作人接受承揽人物化的劳动成果，该成果是定作人付酬的直接对象；劳务关系中劳动者只提供单纯的体力劳动，没有技术含量的成分，所获报酬也仅是劳动力的价值法律责任不同。雇佣关系中，依现代民法原则，雇主对雇员的损害承担无过错责任，只要雇员在进行受雇工作中因工伤事故而遭受损害，雇主就应赔偿，而不存在免责事由 ...

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此案是劳务作业承包关系还是雇佣关系？

人之间不存在隶属关系，不是领导与被领导的关系，在履行合同方面，应当独立完成施工合同义务，独立承担对外法律责任。这些法律特征与雇佣关系的法律特征是明显不同的合同的约定获得雇员交付的劳动成果，并有义务给付雇员劳动报酬；在雇佣关系中，雇员为完成雇主安排的任务而实施的行为属履行职务的行为，其法律后果应当由 ...

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雇佣关系还是承揽关系？

经鉴定，被评为九级伤残。据此，小东认为自己在小海处打工，形成了雇佣关系，应由其赔偿损失，遂诉至河北省唐山市路南区人民法院。小海辩称将地板安装工程包给了小飞人对承揽人的人身没有支配权。此外，按我国目前的司法实践，雇佣关系中对雇主采取的是严格的无过错责任原则，而承揽关系中对定作人采取的是过错责任原则。 ...

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本案构成雇佣关系还是承揽关系

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民工自行维修工房致自身伤害的赔偿责任

居住人因自行维修而造成伤害的，应认定为无因管理人，受益者——建设方和雇主应当承担相应赔偿责任。案情 2008年8月30日，石锁龙因下雨，爬上阜阳材料厂的义务理论确定的安全保障义务。所谓危险源的消灭义务，是在危险发生后，特殊法律关系之下的当事人一方要采取一切有效的措施消除危险。在物的（服务场所的硬件 ...

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本案的赔偿责任应如何分配

，应提供安全的合同履行地点，三被告都存在过错，应共同承担责任。水泥公司认为：该公司与叶某之间不存在雇佣关系。叶某受雇于王某，王某受雇于刘某，。笔者认为：在本次事故中，被告王某是原告叶某的实际雇主，负有直接管理、控制风险的义务，应负较大的赔偿责任；被告水泥公司在合同履行中的安全隐患是本次事故发生的 ...

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浅论劳动关系与劳动雇佣关系

故意行为造成的损害，可以免责。（二）不同之处。劳动关系中的工伤赔偿与雇佣关系中的雇员责任在适用法律上有以下不同。一是主体不同。根据《劳动法》的劳动者。可见，作为劳动争议的工伤损害赔偿，其另一方必须是企业或个体经济组织。而个人作为雇主的雇佣关系严格上讲不是劳动关系，不应适用有关劳动法律法规进行处理。 ...

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我国海事赔偿责任限制制度

租船人、经理人或经营人职责的船长、船员和其他雇佣人员。由此可见，海事赔偿责任限制主体的确定是以船舶关系为基点的，是与船舶所有权紧密联系的。确认这了请求人为避开船舶所有人的赔偿责任限制，而直接起诉船长、船员或其他雇佣人员的现象，因为这些人不享有责任限制，而且判定其承担的责任实际上仍由船舶所有人承担。 ...

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