合同的双倍工资差额、补缴2008年4月至2008年7月的外来从业人员综合保险、支付非法解除劳动关系的赔偿金。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2009 ，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海天地纵横物流服务有限公司负担。本判决为终审判决。审判长吕晓华审判员nbsp;代理 ...
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同于2004年2月解除的事实。2、补办上海市外来从业人员综合保险申请表。旨在证明其公司已经为原告补缴了综合保险费。3、上海市企业职工实行其他工作时间申请表 元；二、被告某某物业管理(上海)有限公司应于本判决生效后十五日内为原告姚某某缴纳2004年2月至2004年6月外来从业人员综合保险费；三、驳回原告 ...
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合同双倍工资差额7,339.4元；补缴2009年2月至4月的外来从业人员综合保险费。被告上海某某敬老院辩称，原告与被告签订了劳动合同，合同写明三个月后 违法解除劳动关系的赔偿金，本院应支持。原告在工作期间被告应当为原告补缴外来从业人员综合保险，由于原告至2009年2月14日起进入被告单位，故被告应当为 ...
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，由于机器失灵后退，造成原告左腿胫腓骨下端粉碎性骨折，后被告安排人员将原告送往上海武警总队医院抢救治疗。2009年1月23日，嘉定区工伤认定部门 ，根据本市人民政府有关规定，劳动者发生工伤，应依照本市外来从业人员综合保险暂行办法相关规定予以赔偿。原告在被告单位工作中发生伤害事故，经嘉定区劳动能力鉴定 ...
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）1,000元。入职后原告多次要求被告签订劳动合同并为原告办理外来从业人员综合保险，但均被拒绝。2008年11月30日，原告接到被告的解聘通知。 ；4、为原告补缴2008年2月25日至2008年11月30日的外来从业人员综合保险费。被告上海某某有限公司辩称，被告未与原告建立过劳动关系，不同意原告的诉讼 ...
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）2,000元。入职后原告多次要求被告签订劳动合同并为原告办理外来从业人员综合保险，但均被拒绝。2008年11月30日，原告接到被告的解聘通知。 ；4、为原告补缴2008年2月25日至2008年11月30日的外来从业人员综合保险费。被告上海某某有限公司辩称，被告未与原告建立过劳动关系，不同意原告的诉讼 ...
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下同）1,000元。入职后原告多次要求被告签订劳动合同并为原告办理外来从业人员综合保险，但均被拒绝。2008年11月30日，原告接到被告的解聘通知。 4、为原告补缴2008年8月1日至2008年11月30日的外来从业人员综合保险费。被告上海某某有限公司辩称，被告未与原告建立过劳动关系，不同意原告的诉讼 ...
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7月至2010年6月的外来从业人员综合保险缴纳清单及完税凭证（2009年全年缴个人所得税340.50元），证明事发前原告在上海居住、工作满一年 抚养人生活费于法无据，本院不予支持。以上费用合计86,847.43元，由某保险公司在医药费赔偿限额内赔偿医药费5,085.43元、住院伙食补助费130元、营养 ...
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庭审中，原告提交了同上海某建设（集团）有限公司于2007年1月、2008年4月签订的劳动合同。原告提交了外来从业人员综合保险明细单，可见2006年7 金、残疾赔偿金、营养费、住院伙食补助费、医药费共计120,000元；二、被告上海某办公家具有限公司于本判决生效之日起十日内赔偿原告黄某某交通费、鉴定费、 ...
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3000元。在工作期间原告一直未与被告签订劳动合同，未为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险。为此，2010年3月5日被告向原告提出辞职。同时，被告向 ；二、原告上海XX文化传播有限公司在本判决生效之日起十日内为被告赵X补缴2009年8月至2010年3月期间的上海市外来从业人员综合保险费1975.20元 ...
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