复议，也可以直接提起行政诉讼；对工伤认定结论不服的，相对人应当首先申请行政复议，对行政复议不服再提起行政诉讼。 二、举证责任的分配 被告对不予受理决定和工伤 为劳动关系主体。而劳动者应年满十六周岁。如果用人单位招用了未满十六周岁的未成年人，那么该未成年人与用人单位间就不能形成劳动关系。若在工作中受伤， ...
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复议，也可以直接提起行政诉讼；对工伤认定结论不服的，相对人应当首先申请行政复议，对行政复议不服再提起行政诉讼。 二、举证责任的分配 被告对不予受理决定和工伤 为劳动关系主体。而劳动者应年满十六周岁。如果用人单位招用了未满十六周岁的未成年人，那么该未成年人与用人单位间就不能形成劳动关系。若在工作中受伤， ...
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证人证言为由，作出不予认定工伤决定不符合常理，是错误的。原告不服该决定，于2008年12月29日向梧州市人民政府申请行政复议，行政复议决定维持了被告 可在判决书送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交副本，上诉于梧州市中级人民法院。审判长黄 建 雄审判员吕 广 宁审判员梁 ...
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〕01号行政复议决定书，维持武陟县劳动和社会保障局作出的豫（武）劳社工伤认字〔2008〕142号工伤认定决定书。武陟县华峰实业有限责任公司仍不服，在 可在判决书送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。审判长孙保忠审判员史金平陪审员李艳 ...
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作出沈东劳工认字（2007）15号关于对白金臣工伤认定的决定，对此原告不服诉至法院要求撤销对白金臣的工伤认定。原审认为，被告沈阳市东陵区劳动和社会保障局 沈阳市劳动和社会保障局作出沈劳社复字［2007］14号行政复议决定书，对被上诉人作出的《关于对白金臣工伤认定的决定》予以维持。本院认为，按照《工伤 ...
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原告不服工伤认定，向许昌市人民政府提出复议申请，2009年6月22日，复议机关作出行政复议不予受理决定书。原告不服，向法院提起诉讼。本院认为：当事人提交的 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于河南省许昌市中级人民法院。 审判长李翠琴 审判员朱建福 ...
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郾工伤认字〔2008〕74号工伤认定通知书，认定楚XX为工伤。建筑公司不服提出复议，漯河市劳动和社会保障局作出维持该工伤认定的复议决定。 一审查明：2008年6 是在工作时间、工作场所内因工作原因受伤，符合工伤认定条件。因此，人劳局对楚XX作出的工伤认定行政行为事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律、 ...
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劳动和社会保障局松劳社复决字[2008]第01号行政复议决定书维持了被告所作的工伤认定决定，原告不服，于2008年9月16日再次向本院提起行政诉讼。 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于吉林省松原市中级人民法院。 审判长王井新 代理审判员吕相 ...
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工伤认定书。原告对事实经过和结果不服，向新郑市人民政府申请行政复议，复议机关维持了被告作出的工伤认定决定书。故原告向法院提起行政诉讼，要求法院依法撤销被告新郑市人事 、赵艳飞出院证明；18、长城人寿保险股份有限公司理赔申请书；19、赵西志工伤申请；20、赵艳飞出险经过；21、出事经过；22、新郑市富鑫 ...
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认定，提起行政复议，复议决定维持后，仍不服诉至法院 一审法院认为，根据法律规定，永城市劳动和社会保障局依法具有对本辖区发生伤害的职工作出工伤认定的职权，是 、第三人余钢未作书面答辩，二审庭审中，均认为一审判决及被诉行政行为认定事实清楚，程序合法，适用法律正确。请求驳回上诉，维持原判。 当事人向一审法院 ...
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